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如何证明存有事实劳动关系

来源：中华律师网整理 2024-09-20 00:00:00 2243 人看过

（一）发给你的工资条，或者交过社保；（二）公司发给你的"工作证"这类可以证明身份的东西；（三）你填过的公司招聘表格啥的；（四）你上班打卡的纪录；还有就是（五）其他员工帮你作证。接下来律师多小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。一、如何证明存有事实劳动关系这些都能证明你有事实劳动关系哦：（一）发给你的工资条，或者交过社保；（二）公司发给你的"工作证"这类可以证明身份的东西；（三）你填过的公司招聘表格啥的；（四）你上班打卡的纪录；还有...

（一）发给你的工资条，或者交过社保；（二）公司发给你的"工作证"这类可以证明身份的东西；（三）你填过的公司招聘表格啥的；（四）你上班打卡的纪录；还有就是（五）其他员工帮你作证。接下来律师多小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

一、如何证明存有事实劳动关系

这些都能证明你有事实劳动关系哦：

（一）发给你的工资条，或者交过社保；

（二）公司发给你的"工作证"这类可以证明身份的东西；

（三）你填过的公司招聘表格啥的；

（四）你上班打卡的纪录；还有就是

（五）其他员工帮你作证。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

成立事实劳动关系参考以下因素：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，

（一）、

（三）、

（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

二、签订规培协议属于劳动关系吗

规范化培训协议非属劳动合同范畴。

简言之，劳动合同亦被称为劳动契约或劳务协议。

作为调整劳动关系的基础性法律文件，它以确立劳动关系为基本前提，在劳动法领域居于核心位置。

须注意，法律议题复杂多变，细微变动即可左右事件发展趋势。

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延伸阅读：: 哪些情形下属于事实劳动关系; 认定事实劳动关系的证据有哪些; 事实劳动关系的认定有哪些内容

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