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工伤认定范围

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内。

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  • 被打得脑损伤算不算伤残

    2024-10-18 583人看过

    被打得脑损伤算不算伤残被打导致的脑损伤是否算作伤残,需要根据具体的医学评估和伤残鉴定来确定。脑损伤是指头部遭受暴力打击后引起的脑组织器质性损伤,可能导致意识障碍、昏迷、头痛、呕吐、头晕、失眠、烦躁等症状。根据脑损伤的程度和类型,可以分为原发性脑损伤和继发性脑损伤。伤残是指人体组织器官结构破坏或者功能障碍,以...

  • 外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤是否属于工伤范畴

    2024-10-17 845人看过

    外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤是否属于工伤范畴1、外派劳务人员工伤由派遣公司承担工伤责任的。在外派期间非工作时间死亡可以申请工伤认定,认定为工伤的,按工伤处理,未认定为工伤的,支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单...

  • 工厂八级伤残鉴定应赔偿多少钱

    2024-10-17 3264人看过

    工厂八级伤残鉴定应赔偿多少钱1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者...

  • 因工应酬喝酒中毒,能否认定为工伤

    2024-10-17 2471人看过

    因工应酬喝酒中毒,能否认定为工伤根据新《工伤保险条例》属于第十四条、第十五条的情形,可以认定为工伤或视为工伤,但第十六条规定,即使符合第十四条、第十五条的情形,但有醉酒情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。工伤保险所保之“险”为职业危险,是对劳动者在职业活动中受到的职业伤害提供社会保障。职业危险特指在生产工作中发...

  • 工人在学校出事故学校有没有责任

    2024-10-15 1444人看过

    工人在学校出事故学校有没有责任用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《人身损害赔偿解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成...

  • 坐公交车被摔骨拆找谁赔

    2024-10-14 956人看过

    坐公交车被摔骨拆找谁赔司机应是履行职务行为,所以,你不用找司机赔偿,应由公交公司承担主体责任,如果伤情不重,建议与公交公司协商,因伤情鉴定等待过程较长,起诉至法院等待判决也要一定的时间。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少...

  • 申請工伤认定要多长时间

    2024-10-13 2728人看过

    一、办理工伤认定要多长时间 行政部门受理认定申请后,应当自受理之日起60日内作出决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是...

  • 因公死亡单位不承认怎么办

    2024-10-12 1373人看过

    因公死亡单位不承认怎么办用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用...

  • 劳动局发的工伤认定书会过期吗

    2024-10-10 1040人看过

    劳动局发的工伤认定书会过期吗工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权,对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为,自作出之日起,,非经法定程序撤销,具有法律效力。工伤认定书丢了怎么...

  • 工亡认定难不难

    2024-10-07 366人看过

    工亡认定难不难 一、申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...

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