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终止事实劳动关系员工可以获得经济补偿金吗

来源:中华律师网整理 2023-06-09 00:00:00 1642 人看过
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。终止事实劳动关系员工可以获得经济补偿金吗?请跟随律师多小编一起在下文中进行了解。 终止事实劳动关系员工可以获得经济补偿金吗终止事实劳动关系员工可以获得经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。终止事实劳动关系员工可以获得经济补偿金吗?请跟随律师多小编一起在下文中进行了解。

终止事实劳动关系员工可以获得经济补偿金吗

终止事实劳动关系员工可以获得经济补偿金。

《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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