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给饭店打工没签合同不给工资怎么办

来源：中华律师网整理 2024-02-26 00:00:00 2372 人看过

一、给饭店打工没签合同不给工资怎么办?即便没有签合同也可以向劳动行政主管部门投诉。只要能提供被饭店拖欠工资的证据，劳动行政主管部门就会责令饭店负责人及时补发工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时...

一、给饭店打工没签合同不给工资怎么办?

即便没有签合同也可以向劳动行政主管部门投诉。只要能提供被饭店拖欠工资的证据，劳动行政主管部门就会责令饭店负责人及时补发工资。

《工资支付暂行规定》

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

二、给饭店打工没签合同不给工资怎么证明劳动关系?

没有劳动合同可以通过以下证据证明劳动关系：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

三、给饭店打工没签合同不给工资委托律师维权的好处有哪些?

律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失，为当事人作出最适宜决策提供建设性意见，提醒当事人及时采取有效的法律手段，可以根据案情需要及时调查收集证据和固定对当事人有利的证据，这是维护当事人合法权益的基础，律师熟悉诉讼程序、证据规则和法律法规，为当事人书写法律文书，亲自出庭参加诉讼，能最大限度的维护当事人的合法权益。

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