没有合同拖欠工人工资不给怎么办

一、没有合同拖欠工人工资不给怎么办

可以向劳动行政主管部门投诉，只要能提供充分证据，劳动行政主管部门就会责令用人单位补发工资。

《工资支付暂行规定》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

二、没有合同拖欠工人工资不给怎么证明事实劳动关系?

没有劳动合同可以通过以下证据证明劳动关系:

1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。

三、没有合同拖欠工人工资不给委托律师维权有哪些好处?

律师是通过国家司法考试取得法律职业资格的国家法律工作者，委托律师替自己打官司，可以弥补自己法律知识不足的弱点，律师可以持律师事务所的介绍信，委托人的授权委托书向有关单位和个人进行访问、调查收集与案件有关的证据材料。

律师可以在法庭上代表委托人陈述案件的事实和理由，围绕诉讼主张进行举证、质证，律师可以根据代理案件的需要，申请证据保全、财产保全、延期审理、申请新的证人到庭等;在法庭辩论阶段，律师将运用娴熟的法律知识结合案件查明的事实进行法庭辩论，认真维护委托人的合法权益。