拖欠工资多久算违法举报电话多少

一、拖欠工资多久算违法举报电话多少?

拒不支付劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，这种情况下就是违法，可以立案。

12345可帮助处理拖欠工资的情况，但不一定直接解决，建议必要时向法院起诉。12345热线是全国各地通用的电话号码，代表着国家对市民声音的重视，解决劳动保障等方面的投诉。必要时可委托律师多专业法律咨询平台找律师维权

【法律依据】

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条

具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

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二、农民工工资被拖欠，找什么部门?

可以找劳动监察大队。

劳动监察大队受人社局委托开展一些与劳动保障监察相关的活动，可以对各类公司、企业、个体工商户等用人单位开展劳动保障监察及相关活动，用人单位拖欠农民工工资纠纷也属于劳动监察大队的工作范围;作为一个隶属于政府部门的事业单位，能够迅速调动政府相关力量解决拖欠农民工工资的纠纷，所以是最快最直接的解决方式。

三、工资被拖欠?找律师维权!

律师多律师有资深维权经验，可以代表劳动者向用人单位提出支付要求，要求其支付拖欠的工资。律师可以向用人单位发出律师函催讨，并要求其尽快支付拖欠的工资。

【温馨提示】以上就是小编整理的工资拖欠多久是违法的问题解答，相信大家通过以上知识有了大致的了解。如果您不幸遇到一些较为复杂的法律问题，欢迎登录律师多进行在线咨询，届时有更多专业的律师可以为你服务，最后祝您的生活一帆风顺。