拖欠工资多久算违法怎么赔偿

拖欠工资多久算违法怎么赔偿

对于工资的发放，我国规定用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。对于拖欠工资的单位，劳动者可以提起劳动补偿，赔偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为标准，六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资作为补偿。

【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：

1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰!

2.点击#找律师#→按专长找→选择纠纷专长→咨询我→最后点击电话咨询，不想一来就打电话的，还可以进行缓冲，在线咨询哦。

遇到拖欠工资的问题，可以找华律律师帮忙!

如果你遇到了工资拖欠的情况，想要找人咨询，可以随时联系华律平台，华律律师可以为你提供最专业的法律服务，为你快速解决工资拖欠问题。

1.不想请律师，只是想咨询,建议点击【在线咨询】华律律师获得专业建议。

2.如自己无法处理需要协助的,可点击【委托律师】服务，让华律律师为你提供专业的解决办法。

3.如不方便出面的，可全权委托律师多专业律师!点击【立即咨询】按钮，输入案件、地区,华律为你匹配推荐全国各地平台律师，捍卫自身合法权益不等待!

4.如果不知道选择什么服务的，点击【在线咨询】，输入您的问题获取律师定制的解决方案。

【温馨提示】：律师多平台在全国各地拥有27万+注册会员律师。选择华律让你可以不耗费时间、精力，轻松上阵，华律为你快速解决各种问题。直接点击下方按钮在线咨询，免费为你推荐华律工资拖欠类专业律师。律师多值得你的信赖!