丧假不够后面请不到假怎么办

一、丧假不够后面请不到假怎么办?

按照国家规定，丧假只有三天，如果不够，建议协商处理，可以通过向单位请事假等途径解决。

丧假的规定如下：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属，父母、配偶和子女，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予婚丧假;

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假;

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》 第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、如何向公司请丧假?

一般情况下，向公司请丧假的证明需要提供以下证明材料：

1、请假单;

2、死亡证明或火化证明;

3、户口本或亲属关系证明。

按国家人社部门的规定，职工的直系亲属，父母、配偶和子女，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。

不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。

法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

三、请丧假被扣工资了怎么办?

丧假一般是不可以扣工资的。

劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

根据以上内容可以了解到，丧假不够后面请不到假建议与用人单位协商处理，可以通过向单位请事假等途径解决。这是根据当前问题的经验总结，不同地区在实际操作度上有细微差别，遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，律师多作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!