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欠员工工资会怎么处罚

来源：中华律师网整理 2024-10-13 00:00:00 3118 人看过

欠员工工资会怎么处罚由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。以工资条或欠条来追讨啊，首先可以和公司进行协商，然后向当地劳动局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，可以在规定的时限内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳...

欠员工工资会怎么处罚

由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

以工资条或欠条来追讨啊，首先可以和公司进行协商，然后向当地劳动局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，可以在规定的时限内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

对于遭遇到被拖欠共工资的员工，我们也应该通过法律维护自己的权益。如还有其他疑问，欢迎在线法律咨询。

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