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法律案件

  • 安装施工合同的劳务费纠纷案例分析

    2024-09-14 572人看过

    律师观点分析案情介绍本案涉及A公司与胡某之间的劳务合同纠纷。A公司与胡某签订了《铝方通安装施工合同》,约定由A公司承包胡某的铝方通安装工程。合同签订后,A公司将工程转包给B公司,其法定代表人为刘某。工程完成后,胡某仅支付了部分劳务费,A公司因此向法院提起诉讼,要求胡某支付剩余劳务费及利息。判决结果一审法院判决胡某支付...

  • 坐公交车摔伤,为当事人争取到各种赔偿共计八万余元

    2024-09-14 815人看过

    律师观点分析案情介绍原告何某2024年4月6日在乘坐被告公交集团运营的公交车时,因司机急刹车而摔倒受伤。事故发生后,何某被送往医院接受治疗,诊断为多处骨折并伴有多种慢性疾病。何某因事故遭受了经济损失,为维护自身合法权益,向法院提起诉讼,要求公交集团赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、营养费、伤残赔偿金、鉴定费...

  • 诈骗罪又又又不予起诉了!

    2024-09-14 1975人看过

    律师观点分析被不起诉人莫某,曾用名无,男性,因涉诈骗罪,于2024年4月18日被韶关市公安局浈江分局刑事拘留;本院于2024年5月24日决定对莫某不批准逮捕;韶关市公安局浈江分局于同日对莫某取保候审。本案由韶关市公安局浈江分局侦查终结,以被不起诉人莫某涉嫌诈骗罪,于2024年6月25日向本院移送起诉,经本院依法审查查明:2023年12月1日,被...

  • 诈骗罪不予起诉

    2024-09-14 2053人看过

    律师观点分析被不起诉人刘某,男性,因涉嫌诈骗罪,于2024年4月18日被韶关市公安局浈江分局刑事拘留;本院于2024年5月24日决定对刘某不批准逮捕,韶关市公安局浈江分局于同日对刘某取保候审。本案由韶关市公安局浈江分局侦查终结,以被不起诉人刘某涉嫌诈骗罪,于2024年6月25日向本院移送起诉。经本院依法审查查明:2023年12月1日,被不起诉...

  • 宴会安全保障义务与个人责任的界定:宴会饮酒后身亡,家属的诉讼请求被驳回

    2024-09-14 2459人看过

    律师观点分析案情介绍本案原告因亲属赵某在参加被告田某组织的商品交流宴会后意外死亡,向山东省临清市人民法院提起生命权纠纷诉讼。原告方主张,被告田某作为宴会组织者,在明知赵某饮酒的情况下,未尽到安全保障义务,导致赵某在离开宴会后不久突发意外死亡。原告方请求法院判决二被告赔偿医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活...

  • 《房屋受损谁之责?—— A某某等与C某某、供水公司财产损害赔偿纠纷案例》

    2024-09-14 2027人看过

    律师观点分析当事人:· 原告:A某某(原告之一,B某某之子)· 原告:B某某(原告之一,A某某之父)· 被告:C某某(装修施工方)· 被告:供水公司,委托诉讼代理人:郑轶,甘肃陇耀律师事务所律师案件概述: 原告A某某、B某某在甘肃省某某县某某号装修了房屋。2023年12月,原告与被告C某某达成口头装修协议,由C某某负责室内装修。原告外出务工期间,将家中钥匙...

  • 对老年患者行胃大部分切除术致其因感染休克死亡

    2024-09-14 2090人看过

    律师观点分析一、诊疗经过2020年12月,患者因上腹部闷痛不适2个月余入住甲院,被诊断为胃窦腺癌,食管炎,2型糖尿病,随后甲院对患者实施化疗联合免疫治疗等。2022年6月某日,患者遵医嘱入住甲院,几日后甲院在患者全麻状态下行“腹腔镜远端胃大部分切除加胃空肠吻合术+腹腔镜腹腔淋巴结清扫术+部分肝左尾状叶切除术”。术后第四天患者开...

  • 公正裁决:委托合同纠纷案胜诉纪实

    2024-09-14 2212人看过

    律师观点分析案例概述:在本案中,我们代表原告成功地在南京市鼓楼区人民法院赢得了一场委托合同纠纷的诉讼。原告与被告签订了一份协议,原告支付被告一定费用以期被告能协助其子女入学。然而,被告未能履行协议中的承诺,原告请求退还已支付的费用。尽管被告仅退还了部分款项,但在我们的代理下,原告成功地向法院提起诉讼,要求退还剩余款...

  • 未有公司决议的对外担保系为公司利益,可以认定公司具有对外担保的真实意思表示,担保有效。

    2024-09-14 1764人看过

    律师观点分析债权人A公司与债务人B、担保人C公司追偿权纠纷一案,一审法院认为依照公司法(2013年修正)第十六条第一款规定C公司对外担保未经股东会决议,担保无效。上诉人不服,上诉到二审法院,上诉人代理人认为,案件事实表明未有公司决议的对外担保系为公司利益,可以认定公司具有对外担保的真实意思表示,民法典担保制度的解释第八条中,虽...

  • 劳动争议案件,最终帮助劳动者争取到最大的合法赔偿

    2024-09-14 1307人看过

    律师观点分析案情介绍安某自2006年6月13日起在A公司工作,担任仓库保管等职务。2023年10月11日,A公司以安某严重违反公司规章制度为由单方面解除了与安某的劳动合同。安某认为自己在A公司工作期间一直勤勉尽责,没有严重失职或违规行为,A公司解除劳动合同违法,因此向法院提起诉讼,要求确认劳动关系、支付产假工资、未休年休假工资、...