中法律疫情法律指南劳动者指南栏目,为您提供劳动者工伤问题、解除合同、假期规定以及个人税务相关的知识,帮助您解决疫情期间的法律问题。
1.若未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定,您有权利主张单位给予双倍工资经济补偿。2.若单位未缴纳工伤保险,需自行承担全部责任。3.请先要求单位向当地劳动保障部门进行申报。接下来律师多小编将为您介绍相...
对于工伤待遇纠纷案,咱们这样看:(1)要是工友或他们家属觉得给的工伤保险赔偿不对劲,别急着生气,可以去行政部门那儿申诉,或者直接告到法院也行;(2)在工伤赔偿这点儿上闹了矛盾,工友们可以找劳动仲裁中心,让他们来评判争议到底是谁...
在工作期间劳动者因工感染新型冠状病毒肺炎的,应根据《社会保险法》和《工伤...
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疫情期间因出差导致感染是否算工伤?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意...
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
返岗途中感染病毒是否属于工伤,这都是需要相关的证明的,如果员工是因为个人的...
要根据实际情况而定,劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据...
对于工伤待遇纠纷案,咱们这样看:(1)要是工友或他们家属觉得给的工伤保险赔偿不...
截至3月24日9时,全国累计报告确诊病例81747例,累计死亡病例3283例,累计治愈出...