未签订书面劳动合同，如何确定双方之间是否存在劳动关系呢？ 现在有些公司存在不签劳动合同，或者签订劳动合同后把应当给劳动者的那一份收走了的情况，我们暂撇开一些程序性规则不谈，就关于双方之间的在没有劳动合同的基础上，劳动者如何来通过其他方式确定劳动关系。 劳动与社会保障局发布的《关于确立劳动...
和大家聊一聊我在处理关于劳动争议案件的比较重要的几个点第一点 是你要确定你和对方之间确实存在着劳动关系，最有效的证明就是你们所签订的劳动合同，如果你们之间没有签订劳动合同的话，那么有工资流水、社保记录、工作证、工作服等包括但不限于以上证据的材料也是可以证明劳动关系的第二点 也是一个比较重要的点，是关于时效的问...
张先生将房屋出租给林女士期间其母亲在房屋内跳楼自杀。林女士在当月与张先生解除了租赁关系。之后张先生将房屋出售给李先生。因房屋内发生过自杀事件，张先生降低房屋转让价款80万元出售给李先生。张先生认为林女士的行为违反了租赁合同约定导致其在房产出售中遭受了损失，要求林女士赔偿房屋贬值损失80万元以及律师费14万余元...
章某承租汤某所有的房屋一栋，用于经营餐馆。二人签订《房屋租赁合同》约定租期三年，租金1万元/月，租期自2022年6月10日至2025年6月。后因餐馆经营不善，与汤某沟通提前退租事宜，但双方未协商一致。章某于2022年11月告知汤某已将房屋清空并搬离，此后章某也未再支付房租。由此陷入合同僵局的情形，现汤某将章某诉至法院，请求判令双方签订...
小帅向小彭购买木材并约定将该批木材运送至T镇。小彭发布货物运输需求信息后后，小华接单，约定运费为9600元。货物到达后，小帅因木材质量问题与小彭发生争执，因小帅与小彭均不支付运费，小华遂诉至法院，请求依法判令小彭支付货物运输费和停运损失及利息，并要求小帅对货物运输费及停运损失承担连带责任。运输合同是承运人将旅客或者货...
张先生在温州发生工伤后，经工伤认定、工伤鉴定为9级工伤。除去社保基金赔付的医药费、一次性伤残补助金外，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共3.5万元。但老板拒不支付，张先生已回外省老家，与老板联系赔付，老板只同意支付1万元。张先生认为：如果老板少付几千元也就算了，可以调解；如果少付2万多元，实在太吃亏...
不构成。依据我国相关法律的规定，顶替别人上班只是临时性的，所以不能确认顶替者与用人单位存在劳动关系，产生争议的由顶替者与被顶替者双方解决。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、工地上受伤是工伤的话，会按照工伤认定的结果去赔偿。我们平时理解的工伤，就是在工作时受了伤，一般这种情况工作单位和保险公司都会赔偿。不...
1、可以，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单...
风险点劳动争议提示对象劳动者、用人单位案情简介2022年1月，A某入职B公司，双方未签订书面劳动合同。2022年2月，A某发生工伤事故。经劳动仲裁、一审和二审诉讼，终审判决确认A某与B公司存在事实劳动关系。2023年4月，人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定A某所受事故伤害为工伤。2023年5月，市劳动能力鉴定委员会作出《初次...
盗窃刑事案件的被告人，不服法院判决提起上诉的，上诉状应当载明：第一审判决书、...
对违反治安管理的外国人，驱逐出境由公安部或者公安部授权的省级人民政府公安...
相信大家对基金有一定的了解，基金分为私募基金和公募基金这两类。今天，律师多...
