1、职工发生工伤后劳动合同期满，用人单位是否可以终止劳动关系?发生工伤事故后，劳动者即享有法定的工伤保险待遇，即使用人单位与劳动者约定的劳动合同期限届满，用人单位也应当依据劳动者的劳动能力丧失程度确定是否可以终止。具体来说:(1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，即使发生工伤后劳动合同期满的，用人单位也不得解除或...
危险驾驶罪可以判缓刑吗危险驾驶罪符合法定条件的，可以判缓刑。缓刑的法定条件是：犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从...
1、停工留薪期如何确定?工伤职工的停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗的期间。工伤职工的停工留薪期一般应当根据医院出具的诊断证明书，以工伤职工遭受事故伤害或者患职业病之日至暂停工作接受治疗终结止的期间确定，且不超过伤残等级鉴定作出之日;通过以上方法无法判断但又确需病休的，可以综...
同时触犯两个罪的可以缓刑吗同时触犯两个罪的也可以缓刑。行为人最终被判处拘役或者三年以下有期徒刑，且符合“犯罪情节较轻”“有悔罪表现”“没有再犯罪的危险”“宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响”四项条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。法律依据：《刑法》第七...
员工发生工伤事故后，经常有用人单位以员工存在过错进行抗辩，主张减轻赔偿责任或不承担赔偿责任。工伤保险赔偿责任属于无过错赔偿责任，发生了工伤事故，只要排除了员工故意、醉酒等非工伤情形，不问劳动者对事故的发生是否存在过错，其均应获得相应的工伤赔偿。已经参加工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位分别支付工伤保险待遇;没有...
一、帮信罪缓刑标准具体是什么帮信罪可以缓刑，但必须符合以下条件：1、犯罪情节较轻。2、有悔罪表现。3、没有再犯罪的危险。4、犯罪分子是被判处拘役、三年以下有期徒刑的。5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕...
1、用人单位和劳动者在多长时间内要申请工伤认定?发生工伤以后，用人单位和劳动者都有积极向社会保险行政部门申请工伤认定的义务。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险经报社会保险行政行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或...
一、涉嫌帮信罪有判缓刑的么?满足法定条件可以宣告缓刑。《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没...
1、什么情况可以认定工伤?工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动中所遭受的事故伤害和职业病伤害。一般可按照“三工"原则作为判断是否属于工伤的基本标准，即工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害。“工作时间”，是指法律规定的，或者用人单位要求员工应当工作的时间，以及在工作时间前后所作的预备性或收...
承包人： （以下简称甲方）分包人： （以下简称乙方）依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》等有关法律法规的规定，结合本工程具体情况，甲方就承接 ...
盗窃刑事案件的被告人，不服法院判决提起上诉的，上诉状应当载明：第一审判决书、...
对违反治安管理的外国人，驱逐出境由公安部或者公安部授权的省级人民政府公安...
相信大家对基金有一定的了解，基金分为私募基金和公募基金这两类。今天，律师多...
