工伤眼睛瞎了一个能赔多少钱

一、工伤眼睛瞎了一个能赔多少钱

1、工伤弄瞎一只眼睛能赔7到10万元钱。如果是七级伤残，一次性伤残补助金为13个月的本人工资。如果工伤导致职工无法继续工作，可能会有按月支付的伤残津贴。具体金额取决于伤残等级和本人工资，以及当地的最低工资标准。

2、一次性工伤医疗补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他费用，可能还包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等。

3、具体赔偿金额需要根据实际情况和当地政策来确定。建议咨询当地的劳动保障部门或聘请专业律师进行详细咨询，以便获得准确的赔偿金额和流程指导。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、认定为工伤的情形有哪些

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、视同工伤的情形有哪些

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革.命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

综上所述，工伤弄瞎一只眼睛能赔7到10万元钱。如果是七级伤残，一次性伤残补助金为13个月的本人工资。如果工伤导致职工无法继续工作，可能会有按月支付的伤残津贴。具体金额取决于伤残等级和本人工资，以及当地的最低工资标准。其他费用，可能还包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等。