合同期满了,可以马上辞职走人吗

一、合同期满了,可以马上辞职走人吗

合同期满后，劳动者可以立即走人，但应当按照法律规定和合同约定办理离职手续。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

在合同期满后，劳动者应当与用人单位进行沟通，了解是否有续签合同的意向，如果双方均无意续签，则可以协商离职时间，并在协商一致的基础上办理离职手续。如果用人单位有意愿续签合同而劳动者不愿意续签，则劳动者应当提前通知用人单位，并按照法律规定和合同约定办理离职手续。

【法律依据】《劳动合同法》第四十四条

【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、解除劳动合同申请赔偿金的步骤

解除劳动合同申请赔偿金的步骤如下：

1.申请人需要向当地劳动仲裁委员会提交申请，并提交相关证据材料，例如申请书、身份证明、劳动合同、社保缴费证明、工资流水证明等。

2.劳动仲裁委员会在收到申请后，会进行调解，如果调解无果，则会出具调解书，并裁决赔偿金额。

3.如果被申请人对调解书不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。

4.如果被申请人未在规定时间内提起诉讼，申请人可以向法院申请强制执行。需要注意的是，在申请赔偿金的过程中，申请人需要保留好相关证据，并确保自己的诉求合理合法。同时，如果被申请人提出反诉或抗辩，申请人也需要针对其诉求进行答辩和反驳。