辞职时要注意的问题都有哪些

辞职时要注意的问题都有哪些

应注意拿好解除劳动合同证明，还要注意你的保险账户，有单位的要及时转入。

《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

其实，辞职大多数的原因还是想要称自己还能够追求想要的的时候，去放肆的追求以至于不会再年老之后后悔自己碌碌无为的一生，所以说，辞职的产生其实大多数时候是一种对于梦想的追寻以及对梦想的不放弃。以上内容是律师多小编为您收集整理的，希望能对您而言有所帮助。如有需要请来律师多进行法律咨询。

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