我的位置: 首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳资纠纷 > 未成年工能做什么

未成年工能做什么

来源:中华律师网整理 2024-09-20 00:00:00 3316 人看过
一、未成年工能干什么 我国未成年工特殊保护规定中规定了未成年工禁止从事的劳动范围,在这个范围之外的劳动,未成年工可以从事。 二、未成年工不能做什么 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业; (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷...

一、未成年工能干什么

我国未成年工特殊保护规定中规定了未成年工禁止从事的劳动范围,在这个范围之外的劳动,未成年工可以从事。

二、未成年工不能做什么

用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(十)工作场所接触放射性物质的作业;

(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;

(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

(十七)锅炉司炉。

三、患有疾病的未成年工不得安排什么岗位的工作

未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时,用人单位不得安排其从事以下范围的劳动:

(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;

(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;

(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;

(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业;

(五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。

以上就是律师多小编总结的资料介绍,相信大家阅读了小编的介绍之后都能对未成年工劳动范围相关法律知识有所了解。如果对上述介绍还有其他疑问或者实际情况比较复杂的,欢迎来律师多进行法律咨询,或者来律师多找律师为您提供更全面的服务。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。不代表任何平台立场,如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。 【投诉通道】

延伸阅读:
业务提成是商业贿赂吗
个人代垫发工资怎么样记账
如何判断单位安排的工作时间是否超时
  • 个人代垫发工资怎么样记账

    2024-10-192489 人看过

    个人代垫发工资怎么样记账A公司垫付工资及社保时:借:其他应收款——B公司贷:现金或银行存款收到B公司的付款时:...

  • 业务提成是商业贿赂吗

    2024-10-19540 人看过

    业务提成是商业贿赂吗业绩提成是属于工资的组成部分,是依据业务员的销售业绩进行提取的,是属于合法的收入,不是...

  • 需支付加付职工补偿金的情形

    2024-10-181280 人看过

    需支付加付职工补偿金的情形《劳动法》第八十五条第(四)项规定,用人单位解除或者终止劳动合同,未依照本法规定...

  • 如何判断单位安排的工作时间是否超时

    2024-10-183024 人看过

    如何判断单位安排的工作时间是否超时有下述情况之一的,可以延长工作时间而不受限制,但是,在应按规定付加班费。...

  • 职工治疗期间工伤有工资吗

    2024-10-171546 人看过

    职工治疗期间工伤有工资吗有。国务院《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

  • 公司拖欠工资我想解除合同我有什么权利

    2024-10-172678 人看过

    一、公司拖欠工资我想解除合同我有什么权利 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列...

  • 合同工有绩效奖金吗 劳动报酬包括绩效工资和相关的合法收入,绩效工资按照劳动双方约定的绩效考核办法执行,劳...

  • 一、中介拖欠临时工工资怎么解决?1、找中介机构协商解决,在任何用工模式中拖欠工资都是严重的违法行为,在协商...

  • 一、未成年工能干什么 我国未成年工特殊保护规定中规定了未成年工禁止从事的劳动范围,在这个范围之外的劳动,...

  • 恶意克扣工资是犯罪吗一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任,若是恶意克扣工资达到情节严重时,就会以“拒不支付...

  • 双倍工资差额仲裁时效怎么计算支付双倍工资差额的法律性质在《劳动合同法》上并没有明确界定,如认定为劳动报...

  • 计件工资制度的加班费如何计算1、实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,...

  • 公司拖欠工资怎么办1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在...

  • 一、老板欠我工资不给怎么办1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据...

房屋买卖要谨防陷阱

房屋买卖要谨防陷阱1715616000回复:

房屋买卖要谨防陷阱

法律对于宅基地使用权的行使和转让是如何规定的

法律对于宅基地使用权的行使和转让是如何规定的

鉴定结论与鉴定意见存在哪些差别

鉴定结论与鉴定意见存在哪些差别

棚户区改造房有房产证吗

棚户区改造房有房产证吗

小区电梯广告收益该被谁占有

小区电梯广告收益该被谁占有

查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
举报
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复