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工伤右手中指断离,应该休多长时间上班

来源：中华律师网整理 2024-10-15 00:00:00 3090 人看过

工伤右手中指断离,应该休多长时间上班需要结合伤情实际情况分析。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。上述就是小编对“右手中指断离接上了是工伤，应...

工伤右手中指断离,应该休多长时间上班

需要结合伤情实际情况分析。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

上述就是小编对“右手中指断离接上了是工伤，应该休多长时间上班”问题进行的解答，根据工伤管理条例的规定，工伤的医疗期一般不超过12个月，如果情况特殊的可以适当延长。如果读者需要法律方面的帮助，欢迎到律师多进行法律咨询。

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