劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
一、劳动仲裁公告可不可以上诉 依据劳动争议调解仲裁法的规定，当事人对劳动仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼，而不是上诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳...
当事人仲裁和解后的法律效果当事人进行和解，达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。也就是说，当事人自行和解并达成和解协议后，具体法律效果如下所述：1、请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书。该裁决书与仲裁庭对争议案件经过审理，行使仲裁权作出的裁决书具有同等的法律效力：首先，对当事人之间的争...
劳动仲裁代理律师要律师证吗律师代理案件是需要具有执业律师资格的，而拥有律师证是律师执业的其中一个条件，所以劳动仲裁代理律师是要有律师证的。《中华人民共和国律师法》第五条 申请律师执业，应当具备下列条件：(一)拥护中华人民共和国宪法；(二)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；(三)在律师事务所实习满一年；(四)品...
集体合同争议是否可以申请劳动仲裁 要结合实际情况来确定。 各国在立法和法理上一般将集体合同争议分为两类： 一类是因签订集体合同发生的争议，我们将其称为利益争议，是指在签订集体合同过程中，当事人双方就如何确定合同条款所发生的争议，是因待定权利义务发生的争议，往往表现为当集体谈判出现僵局或破裂时，职工一方采取罢工、雇主...
什么时候仲裁员应当回避 仲裁庭由3名仲裁员组成，首席仲裁员由当事人共同选定，其他2名仲裁员由当事人各自选定;当事人不能选定的，由农村土地承包仲裁委员会主任指定。事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的农村土地承包经营纠纷，经双方当事人同意，可以由1名仲裁员仲裁。仲裁员由当事人共同选定或者由农村土地承包仲裁委员会主任...
仲裁法是规定仲裁程序的法律，是全国人大常委会制定的，不是行政法，行政法指行政法规，行政法规是国务院制定的。 仲裁程序 申请和受理 第21条当事人申请仲裁应当符合下列条件： (一)存在有效的仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求、事实和理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。 第22条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁...
仲裁协议效力需确认怎么办根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释第十二条的规定，当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖;仲裁协议约定的仲裁机构不明确的，由仲裁协议签订地或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。申请确认涉外仲裁协议效力...
什么情况下仲裁员应当回避1、根据现行规定，仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式申请其回避：(1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；(2)与劳动争议有利害关系的；(3)与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。2、《劳动争...
一、劳动仲裁原告撤诉后怎样裁决 依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁案件原告撤销仲裁申请的，仲裁委员会就不会对案件进行裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭...
一、劳动仲裁裁决书会不会送给第三人 劳动仲裁裁决书一般只会送达到双方当事人，如果劳动争议案件有第三人的，法院会将裁决书送到第三人手中。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 第四十二条 仲...
