工伤一个手指骨折赔多少钱

一、工伤一个手指骨折赔多少钱

工伤一个手指骨折的赔偿金额取决于工伤鉴定结果以及具体的伤残等级。

根据工伤及伤残等级认定和鉴定，赔偿标准会有所不同。以一级至四级伤残为例，赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

除了这一次性的伤残补助金，还会按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地的最低工资标准，那么工伤保险基金会补足这个差额。

如果工伤职工达到了退休年龄并办理了退休手续，那么就会停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，那么工伤保险基金会补足这个差额。对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，用人单位和职工个人还需要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、工伤一个手指骨折了都能评级吗

工伤一个手指骨折是否能评级，这个问题涉及到具体的工伤认定和伤残评定标准。根据我国的《劳动能力鉴定暂行条例》和《工伤保险条例》，工伤的认定和伤残等级的评定是由专门的劳动能力鉴定委员会进行的。

首先，要确定的是工伤的发生是否在工作时间和工作场所内，并且是由于工作原因导致的。如果符合这些条件，那么该伤害可以被认定为工伤。

接下来，对于伤残等级的评定，我国有明确的伤残评定标准。手指骨折的伤残等级评定通常会考虑骨折的部位、程度、是否影响功能等因素。一般来说，如果手指骨折后经过治疗，功能恢复良好，可能不会被评定为伤残。但如果骨折严重，导致手指功能部分或全部丧失，那么就有可能会被评定为伤残，并根据具体情况确定伤残等级。

需要注意的是，具体的伤残评定标准和结果可能会因地区、医院和鉴定机构的不同而有所差异。因此，建议在发生工伤后，及时咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关机构，了解具体的认定和评定流程。

综上所述，工伤一个手指骨折是否能评级，需要根据具体的工伤认定和伤残评定标准来判断。建议在发生工伤后，及时寻求专业机构的帮助，以便得到准确的认定和评定结果。