工伤死亡赔偿标准是多少

一、工伤死亡赔偿标准是多少

工伤死亡赔偿标准主要包括以下内容：

丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

此外，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

具体赔偿标准可能会因地区、工资水平、政策等因素而有所不同，建议您咨询当地劳动和社会保障部门或律师，以获得更详细和准确的信息。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡认定流程

工伤死亡认定流程如下：

用人单位或职工近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定，该部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，认定为工伤后，由近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

申报工伤认定所需提供的材料包括：

本人或家属的申请书;

单位和主管部门的工伤认定报告;

本人身份证(复印件);

受伤时就诊的医院诊断证明及病案记录原件、复印件(加盖医院公章);县级以上医院出具的诊断证明和病案首页(原件或复印件加盖医院公章);

证明材料(3人以上的证人证言，并附证明人身份证复件);

单位营业执照或机构代码证书，法人证书(复印加盖单位公章);

参加工作文件和调入现单位调动文件或劳动合同(复印件加盖单位公章);

《工伤认定申请表》一式4份(贴照片、申请人签名并盖章或按指印，用人单位填注意见、单位法人签名并加盖单位公章);

法律规定的其他材料。

医疗抢救→工伤快报→工伤认定→康复确认及治疗→劳动能力鉴定→费用报销及待遇享受。

申请工伤认定的流程包括：

治疗医院诊断证明(或死亡证明书及抢救记录)原件+复印件，必须盖有医务科的章;本人或家属提供的工伤(亡)事故详细经过材料原件。?(A4纸、黑色水笔、手写版，手按手印);

目击证人(两位)的旁证材料原件(A4纸、黑色水笔、手写版，手按手印)及目击证人(两位)身份证复印件;

由交通事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，需提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明原件及复印件;因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交公安部门证明或其他证明原件及复印件;

发生事故下落不明的，认定因工死亡需提交人民法院宣告死亡的结论原件及复印件;

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，需提交医疗机构的抢救和死亡证明原件及复印件。