自己申请工伤认定怎么填写

一、自己申请工伤认定怎么填写

个人申请工伤认定需要填写《工伤认定申请表》。该表格可以在劳动保障部门领取，填写前需要将身份证复印件、疾病证明书、医疗费用发票、交通事故证明等资料一并提交。填写时，需要详细写明事故发生的时间、地点、原因、经过等信息，并签字确认。完成填写后，将表格和相关资料一并提交给劳动保障部门进行审核认定。

【法律依据】《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

二、认定工伤后的理赔流程

1.住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

2.停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。

3.医疗费：据实报销。

4.生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5.一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

6.一次性工伤医疗补助金：解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，10级8个月。

7.一次性伤残就业补助金：解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。

8.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

9.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

10.供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

11.一次性工亡补助金：无供养亲属的，48个月；有供养亲属的，供养1人者52个月，供养2个者56个，供养3人以上者60个月。

此外，旧伤复发是否可以认定工伤需视情况而定。被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后，经劳动能力鉴定委员会鉴定确属旧伤复发的，仍可享受工伤医疗期待遇；未经劳动能力鉴定委员会鉴定确认的，则不能享受工伤医疗期待遇。实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。