一、调岗协商不一致怎么办
如果双方无法达成共识,并且自己的权益受到严重侵犯,可以考虑劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。根据我国法律规定,岗位变更是需要双方同意的。
【法律依据】《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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