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拖欠农民工工资怎么追偿

来源：中华律师网整理 2024-01-09 00:00:00 1677 人看过

一、拖欠农民工工资怎么追偿?农民工被拖欠工资，可以通过以下方法维权：与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申...

一、拖欠农民工工资怎么追偿?

农民工被拖欠工资，可以通过以下方法维权：

与用人单位协商;

向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、拖欠工资如何赔偿?

用人单位应当按照与劳动者约定的时间，支付劳动者的工资。

拖欠工资赔偿标准如下：

1、无故拖欠工资的，应当在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬，并且还需加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

2、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付工资差额部分;逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

三、拖欠工资多久算违法？

1、工资拖欠三十天是违法的，工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法。

按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。

2、如用人单位实在因生产经营困难，资金周转不足等原因，暂时无法按时给员工支付工资，经与所有工人协商一致，可以延期在一月内支付劳动者工资。

延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

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