一、拖欠农民工工资会坐牢吗?
有坐牢的可能。
用人单位应当按照合同约定的时间和支付工资的方式足额支付劳动者工资,并且不得拖欠工资。如果用人单位违反规定拖欠农民工工资,将受到相应的行政处罚和法律制裁。
【法律依据】
《最高人民法院关于进一步清理拖欠工程款和农民工工资案件的通知》第五条
在执行拖欠工程款和农民工工资案件过程中,各级法院要重视发挥新闻媒体的舆论监督作用,督促作为被执行人的有关单位和个人主动履行义务。对主动履行、积极履行的有关单位和个人,要选择典型事例通过新闻媒体予以公开报道、表扬;对有履行能力而拒不履行,或者有意、恶意拖欠工程款和农民工工资的有关单位和个人,要在依法给予必要的法律制裁的同时,选择其中的典型案例适时通过新闻媒体予以曝光。
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二、工资拖欠多少钱可以立案?
1、拒不支付劳动报酬,且数额较大的可以立案。
2、具有下列情形之一的,应当认定为刑法拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内, 研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。
三、被拖欠工资有诉讼需求?找律师!
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