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2024工地工伤认定责任的申请流程是什么

来源:中华律师网整理 2024-10-04 00:00:00 3115 人看过
工地工伤认定责任的申请流程是什么1、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。2、审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)3、受理:提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。4、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需...

工地工伤认定责任的申请流程是什么

1、申请:

由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。

2、审核:

审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)

3、受理:

提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。

4、调查核实:

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

5、送达:

在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。

6、行政复议:

当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

7、行政诉讼:

当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

注意事项:

1、工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。

2、用人单位为本行政区域内的各类企业,即市区内市属以上企业。

3、职工:必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下,女16周岁以上55周岁以下的劳动者(不含离退休人员)

4、提出工伤认定申请应当提交的材料:

(1)工伤认定申请表;

(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

(4)其他相关证明材料。

5、工伤认定时限:即受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

6、送达时限:即自工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达申请人(单位)。

了解了有关工伤申请的流程后,工地工伤认定责任的问题就解决了。同时,我们还需清楚有哪些工伤赔偿的项目和相关的赔偿标准,这有助于我们更好的维护自身利益。当然,如果您想了解更多相关信息或者存在法律方面的疑问,律师多也提供律师在线服务,欢迎你的咨询。

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