工地工伤认定责任的申请流程是什么
1、申请:
由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。
2、审核:
审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)
3、受理:
提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。
4、调查核实:
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
5、送达:
在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。
6、行政复议:
当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
7、行政诉讼:
当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
注意事项:
1、工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。
2、用人单位为本行政区域内的各类企业,即市区内市属以上企业。
3、职工:必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下,女16周岁以上55周岁以下的劳动者(不含离退休人员)
4、提出工伤认定申请应当提交的材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(4)其他相关证明材料。
5、工伤认定时限:即受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
6、送达时限:即自工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达申请人(单位)。
了解了有关工伤申请的流程后,工地工伤认定责任的问题就解决了。同时,我们还需清楚有哪些工伤赔偿的项目和相关的赔偿标准,这有助于我们更好的维护自身利益。当然,如果您想了解更多相关信息或者存在法律方面的疑问,律师多也提供律师在线服务,欢迎你的咨询。
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