员工劳动关系托管协议怎么写

员工劳动关系托管协议怎么写

根据国家，省，市有关政策规定，xxxxx人才服务中心(以下简称甲方)接受 (以下简称乙方)的委托，提供如下服务：

1、辞职辞退人员工作身份认定；

2、出具政审等相关证明材料；

3、出具申请办理计划生育指标证明；

4、集体户口挂靠和户口迁入迁出；

5、转正定级，各类专业技术人员的专业技术资格考评；

6、为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章；

7、代缴社会统筹保险，退休手续办理；

8、人事关系转接，人事档案整理存放；

9、党员组织关系接转；

10、人员素质测评；

11、其他人事业务和人事管理工作。

双方责任及义务

1、甲乙双方要严格按照国家，省，市有关政策规定，认真履行本协议规定的各项条款。

2、甲乙在服务期间要向乙方通报，解释国家的有关人事制度和政策规定。

3、乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料，包括：

(1)在工商行政部门注册及变更情况。

(2)托管人员的人事关系，档案及聘用(劳动)合同或协议。

(3)按档案管理规定必须存入档案材料。

(4)办理其他人事业务所需的资料。

4、甲方若不按本协议书的规定办理人事业务，乙方有权拒绝付费或要求甲方退款。

5、乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费，甲方有权停止对乙方的人事业务服务。

服务费及标准

1、双方必须明确人事档案管理费的缴费形式(□单位，□个人)。人事档案托管协议书已经签订，乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费，以后每年结算一次。

2、人事业务委托的各项收费均按国家，省，市规定的标准收取。

甲方：

乙方：

年月日

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