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尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司

来源:中华律师网整理 2024-10-12 00:00:00 1677 人看过
尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司尘肺一期工伤已认定单位不给发工资也不给治疗可以告公司。可以向劳动仲裁局等相关单位申请仲裁,维护劳动者的权益。尘肺一期工伤已认定单位不给我发工资也不给治疗怎么办员工需要先申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)...

尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司

尘肺一期工伤已认定单位不给发工资也不给治疗可以告公司。可以向劳动仲裁局等相关单位申请仲裁,维护劳动者的权益。

尘肺一期工伤已认定单位不给我发工资也不给治疗怎么办

员工需要先申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。

《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

看了上面的介绍可知肺一期工伤已认定单位不给发工资也不给治疗可以告公司。劳动者可以向劳动仲裁局等相关单位申请仲裁,维护自身合法的权益。以上就是律师多小编为你整理的相关资料,希望能为你解答疑惑。如果您的问题比较复杂,律师多也提供在线律师为您服务,欢迎您前来咨询。

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