劳动保护需要注意哪些方面

劳动保护需要注意哪些方面

1.从事有毒物危害作业的工人要定期进行体检;

2.对可能存在毒物危害的现场按规定采取防护措施;

3.患有皮肤病、眼结膜病、外伤及有过敏反应者，不得从事有毒物危害的作业;

4.按规定使用防护用品，加强个人防护;

5.不得在有毒物危害作业的场所内吸烟、吃食物，饭前班后必须洗手、漱口;

6.注意劳逸结合，应避免疲劳作业、带病作业以及其他因作业者的身体条件不行、可能危害其健康或受伤害的作业;

7.搞好工地卫生，防止食物中毒;

8.作业场所应通风良好，可采用自然通风和局部机械通风;

9.凡有职业性接触毒物的作业场所，必须采取措施限制毒物浓度符合国家规定标准;

10.有害作业场所，每天应搞好场内清洁卫生;

11.当作业场所有害毒物的浓度超过国家规定标准时，应立即停止工作并报告上级处理。

高温工作的劳动保护措施

(一)改善工作条件，配备防护设施、设备。

主要是合理设计工艺过程，改进生产设备和操作方法。

1、采取隔热措施：

(1)水隔热：常用的方法有水箱或循环水炉门，瀑布水幕等;

(2)使用隔热材料：常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。在缺乏水源的工厂及中小型企业，以采取此方法为最佳。

2、通风降温措施：

(1)采用自然通风：如天窗、开敞式厂房，还可以在屋顶上装风帽。

(2)机械式通风：如风扇、岗位送风。

(3)安装空调设备。

(二)加强个人防护

个人防护用品：应采用结实、耐热，透气性好的织物制作工作服，并根据不同作业的需求，供给工作帽、防护眼镜、面罩等。如高炉作业工种，须佩带隔热面罩和穿着隔热，通风性能良好的防热服。

(三)加强卫生保健和健康监护

1、从预防的角度，要做好高温作业人员的就业前和入暑前体检，凡有心血管疾病，中枢神经系统疾病，消化系统疾病等高温禁忌症者，一般不宜从事高温作业，应给予适当的防治处理。

2、供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养：要选用盐汽水、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料，饮水方式以少量多次为宜。可准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品。此外，要制订合理的膳食制度，膳食中要补充蛋白质和热量，维生素A、B1、B2、C和钙。

(四)制订合理的劳动休息制度

根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业。如：实行小换班，增加工间休息次数，延长午休时间，适当提早上午工作时间和推迟下午工作时间，尽量避开高温时段进行室外高温作业等。对家远的工人，可安排在厂区临时宿舍休息等。

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