我的位置：首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围 > 对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤

对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤

来源：中华律师网整理 2024-05-15 00:00:00 2486 人看过

对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤，首先需要考虑的是《工伤保险条例》中的相关规定。根据《工伤保险条例》的第一条，工伤保险的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。从这个角度看，如果职工的死亡是由于工作导致的，那么它应当被纳入工伤保险的保障范围。其次，关于加班疲劳致死是否属于工伤...

对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤

对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤，首先需要考虑的是《工伤保险条例》中的相关规定。

根据《工伤保险条例》的第一条，工伤保险的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

从这个角度看，如果职工的死亡是由于工作导致的，那么它应当被纳入工伤保险的保障范围。

其次，关于加班疲劳致死是否属于工伤的问题，按照我国《劳动法》和《社会保险法》的相关法律规定，用人方与劳动者只要有劳动关系存在，不论有没有签订劳务合同，也视为劳动合同成立。

劳动合同成立后，用人方应该为劳动者上相关保险，保险费用由双方共同承担。

劳动者在工作期间发生施工意外或猝死情况，用人方及社保应该按照工伤来进行医治及赔偿。

再来看职工有病史的情况。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定主要鉴定的是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，而不是既往病史。

因此，如果既往病史没有造成劳动者伤残或影响劳动能力，那么它通常不会影响工伤的认定。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。不代表任何平台立场，如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

延伸阅读：: 被打得脑损伤算不算伤残; 工厂八级伤残鉴定应赔偿多少钱; 外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤是否属于工伤范畴

更多工伤认定范围相关知识

被打得脑损伤算不算伤残

2024-10-18584 人看过

被打得脑损伤算不算伤残被打导致的脑损伤是否算作伤残，需要根据具体的医学评估和伤残鉴定来确定。脑损伤是指...
工厂八级伤残鉴定应赔偿多少钱

2024-10-173265 人看过

工厂八级伤残鉴定应赔偿多少钱1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出...
外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤是否属于工伤范畴

2024-10-17845 人看过

外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤是否属于工伤范畴1、外派劳务人员工伤由派遣公司承担工伤责任的。在外...
因工应酬喝酒中毒,能否认定为工伤

2024-10-172472 人看过

因工应酬喝酒中毒,能否认定为工伤根据新《工伤保险条例》属于第十四条、第十五条的情形，可以认定为工伤或视...
工人在学校出事故学校有没有责任

2024-10-151445 人看过

工人在学校出事故学校有没有责任用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借...
坐公交车被摔骨拆找谁赔

2024-10-14957 人看过

坐公交车被摔骨拆找谁赔司机应是履行职务行为，所以，你不用找司机赔偿，应由公交公司承担主体责任，如果伤情不重，建...