一、职业病鉴定材料要准备什么
1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)，劳动者职业健康检查结果；工作场所职业病危害因素检测结果；职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料等等。
2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部第91号令)第二十一条 职业病诊断需要以下资料：
（一）、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)；
（二）、劳动者职业健康检查结果；
（三）、工作场所职业病危害因素检测结果；
（四）、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；
（五）、与诊断有关的其他资料。
二、员工进行职业病鉴定有什么用
可以获得赔偿。
先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。
一级工伤赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为二十四个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的百分之九十，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到律师多咨询专业律师。
在通常情况下，患有职业病的雇员不应被解雇，除非他们触犯了《劳动合同法》第39条中的条款。根据相关法规，这类工...
依据我国现行法律法规之要求，职业病患者须在确诊之后的一年内向所属用人单位或者当地社会保险行政管理部门提...
1.一次性伤残补助金：九级伤残者可得9个月本人工资。2.一次性工伤医疗补助金：根据某地区2014年职工平均工资430...
根据属地原则，应由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门负责具体办理。同时，用人单位必须在本条例第一...
倘若在离开工作岗位前，雇主未能给予其享有职业健康检查的机会，那么他将无法通过任何理由解雇员工，这就意味着雇...
关于职业病的工伤申报时间要求，具体如下：企业应在事故后30天内完成申报；如果企业未及时申报，则可由当事人、其家...
建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使...
在现实社会中，我们了解到由于从事工作所面临的工作环境都不一样，有些人可能工作环境噪声太大，导致自己的听力受...
业病诊断与鉴定管理办法的证据，包括疾病的证据、接触职业病危害因素的证据，以及用于判定疾病与接触职业病危害...
[案例]： 2006年8月2日，申请人覃某向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，请求对其所患职业病(煤工尘肺)认定为...
在我们工作生活中，我们都知道如果对长期从事某一岗位，在时间的推移中职工会患上相应的职业病，此时需要进行相关...
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病，办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员...
在现代商业社会，有许多人都崇尚金钱至上主义，所以在一些偏远地区法律力量较为薄弱的地区各种黑心工厂违法企业...
作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正...
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
