事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发。
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一、打官司赢了对方还是不给钱怎么办?可以申请人民法院强制执行,法律文书规定的履行期限届满后对方还是不给钱的,向法院申请强制执行的时间是两年。《民事诉讼法》第二百四十七条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当...
一、被公司辞退是解除劳动关系吗?被公司辞退是解除劳动关系,但是没有任何正当理由的公司也不能随意辞退员工,除非不符合录用条件或者有其他重大过错等情形下才能单方辞退。《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
一、出车祸我全责可以交给保险公司吗若在不幸发生的交通事故中,您是所有责任方,那么您有权将相应的事故处理事宜委派给保险公司负责。当交通事故的责任完全归于您时,对方所投的保险公司将不提供任何赔付,故造成的损失均需有您自费购买的保险公司进行赔偿,倘若仍然存在赔偿不足的情况,就由机动车辆的驾驶人员个人承担补足义务。保险...
一、租房拆迁租客有补偿吗拆迁租赁房屋的,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的,拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的房屋由原房屋承租人承租,被拆迁人应当与承租人重新订立房屋承租租赁合同。被拆迁...
一、贷款担保需要本人签字吗贷款担保需要本人签字,根据法律规定民事法律行为生效的条件为当事人具有相应的民事行为能力,该行为是当事人的真实意思表示,该行为不违反法律规定等,所以一定要本人签字。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)...
一、花呗逾期几天还了之后会影响信用吗用户在花呗产生逾期三日之久并进行偿还后,仍将不可避免地影响其信用状况。这是因为,尽管花呗并未提供还款延期规则,而仅有支付宝旗下的借贷服务产品—"蚂蚁借呗"可享有为期三天的合同约定还款期限;由于未能如约在最后的还款日期完成还款,因此逾期三日实际上构成了违约行为。值得注意的是,花呗...
一、扣除员工工资违法吗1、关于克扣员工薪水是否构成违法行为,这是一个值得探讨的话题。2、如果出现以下情形,用人单位可依法对员工薪水进行代扣:(1)用人单位依照相关法律程序所应代为扣除的个人所得税;(2)并非由员工自身承担的社会保险费用,而由用人单位代为缴纳的部分;(3)在法院判决或仲裁结果中要求代扣的子女抚养费及父母赡养费;(4)根据...
一、公司同市内搬迁我不愿过去怎么办如果你不愿意随着公司在同市内搬迁,可以考虑以下几个选择:与公司协商:首先,你可以与公司的人力资源部门或直接与你的上级进行沟通,表达你对于搬迁的顾虑和不便,并询问是否有其他解决方案。公司可能会提供一些补偿或福利来减轻你的负担,或者考虑调整你的工作安排,例如提供远程工作或者调整工作时间...
人事争议仲裁的时效是怎样规定的《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条 ...
劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围: (1)社会保险福利费用,...
公司不给办入职怎么办没有办理入职手续的,是可以进行起诉的。公司应当在1个...
新劳动法如何取得辞退证明单位应该开具辞退证明。在实践中,劳动者在正常无法...
一、如何认定劳动者严重违纪行为《劳动法》第25条第2款规定“劳动者严重违...
单位能不能随意变动职工岗位《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当...
2024单位裁员该怎么赔偿员工经济补偿金:如果单位因经济性原因需要裁员,应按照...
一、人事劳动争议仲裁办案规则明确指定了以下争议适用于人事争议仲裁 (一)...