n+1补偿是什么意思

一、n+1补偿是什么意思?

n+1补偿，就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要补偿的一种方式。n就是根据在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第四十七条 

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：

1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰!

2.点击#找律师#→按专长找→选择纠纷专长→咨询我→最后点击电话咨询，不想一来就打电话的，还可以进行缓冲，在线咨询哦。

二、公司倒闭债务怎么处理?

公司倒闭，债务的处理方式是，由公司以其全部财产来承担债务，由股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限来承担债务。如果公司清算后，财产不足以偿还债务的，则在公司注销后，就无需偿还。

三、对法律问题不理解，找律师咨询。

律师多律师具备深入的法律知识和专业技能，能够为您提供准确的法律咨询和建议、了解法律条文、判例和法律程序，能够帮助您理解案件中的法律背景和法律风险，登录律师多进行在线咨询，我们在全国范围内都能为您匹配到丰富案例经验的律师帮助您!