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女工哺乳期可以延长哺乳假吗

来源：中华律师网整理 2024-09-27 00:00:00 777 人看过

在现实社会中，我们都知道怀孕女职工的产假具体包括产前假，生育假以及哺乳假等等。由于不同的假的期限是不同，比如哺乳期。对此，华网小编在下文为您具体介绍有关女工哺乳期可否延长哺乳假，希望分享的内容能够有所帮助。女工哺乳期可以延长哺乳假吗女职工的哺乳假一般情况下是不允许延长的，但要是子女身体特别虚弱的，则可以酌情进行延长，此时需要医院提供相应的证明，但通常情况下最多延长6个月。《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工...

在现实社会中，我们都知道怀孕女职工的产假具体包括产前假，生育假以及哺乳假等等。由于不同的假的期限是不同，比如哺乳期。对此，华网小编在下文为您具体介绍有关女工哺乳期可否延长哺乳假，希望分享的内容能够有所帮助。

女工哺乳期可以延长哺乳假吗

女职工的哺乳假一般情况下是不允许延长的，但要是子女身体特别虚弱的，则可以酌情进行延长，此时需要医院提供相应的证明，但通常情况下最多延长6个月。

《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。《上海市女职工劳动保护办法》15条规定，婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。

综合上述，小编整理有关女工哺乳期可否延长哺乳假的相关内容。由此可见，女职工的哺乳假一般情况下是不允许延长，如果子女身体特别虚弱，则需要医院提供相应的证明，但最多延长六个月。如果你对这方面还有更多问题，律师多提供专业法律咨询服务。

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