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超出劳动仲裁,法院能起诉吗

来源：中华律师网整理 2024-10-14 00:00:00 2666 人看过

超出劳动仲裁,法院能起诉吗劳动争议案件超过仲裁时效即丧失胜诉权。就劳动争议案件而言，只要当事人申请了仲裁，仲裁裁决书送达后15天内向法院起诉，法院就应当立案受理，不应当通知不予受理或裁定驳回起诉。如果劳动争议案件超过了仲裁时效，仲裁委裁定不予受理，而法院以其未超过诉讼时效受理，并对其实体进行了裁决，那么，《中华人民共和国劳动法》第82条对仲裁时效为60天的规定就失去了意义，劳动争议仲裁也就形同虚设。所以，劳动争议案件超过了仲...

超出劳动仲裁,法院能起诉吗

劳动争议案件超过仲裁时效即丧失胜诉权。就劳动争议案件而言，只要当事人申请了仲裁，仲裁裁决书送达后15天内向法院起诉，法院就应当立案受理，不应当通知不予受理或裁定驳回起诉。

如果劳动争议案件超过了仲裁时效，仲裁委裁定不予受理，而法院以其未超过诉讼时效受理，并对其实体进行了裁决，那么，《中华人民共和国劳动法》第82条对仲裁时效为60天的规定就失去了意义，劳动争议仲裁也就形同虚设。

所以，劳动争议案件超过了仲裁时效即丧失了胜诉权。

以上内容就是相关的回答，一般来说如果劳动仲裁受理了的话，那么裁决书会送达15天内向法院提起诉讼，这个会通知大家的，到时候自己去应诉就可以了，如果当时自己不去的话，就没有办法了，如果您还有其他法律问题的可以咨询律师多相关律师。

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延伸阅读：: 异地产生劳动仲裁费用该由谁负责; 劳动争议仲裁调解书送达申请人多长时间; 证据不足能提出仲裁吗

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