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山东省九级伤残赔偿标准2024多少钱大概

来源:中华律师网整理 2024-08-22 00:00:00 828 人看过
具体数额需参照地方法规计算。劳动者有权选择与企业解除劳动合同,补偿金则按解除或终止劳动合同时所处城市职工在上年平均月薪作为基准来发放。七到十级工伤者在劳动合同期满或个人提出取消合同时亦适用于本规定。接下来律师多小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。 一、山东省九级伤残赔偿标准2024多少钱大概工伤九级伤残者,将获一次性伤残补助金9个月本薪;若选择与企业解除劳动关系,还能获取相应的一次...
具体数额需参照地方法规计算。劳动者有权选择与企业解除劳动合同,补偿金则按解除或终止劳动合同时所处城市职工在上年平均月薪作为基准来发放。七到十级工伤者在劳动合同期满或个人提出取消合同时亦适用于本规定。接下来律师多小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

一、山东省九级伤残赔偿标准2024多少钱大概

工伤九级伤残者,将获一次性伤残补助金9个月本薪;若选择与企业解除劳动关系,还能获取相应的一次性伤残就业补助金及一次性伤残医疗补助金。

这两项赔偿金数额需依据各地相关法规而定。

如工伤职工主动提出,即可与企业解除或终止劳动合同。

此时,一次性工伤医疗补助金按统筹区上年平均职工月工资为基准,将给予其本人22个月补偿,一次性伤残就业补助金则为36个月或30个月。

对于鉴定为七级至十级伤残并劳动合同期满终止,或劳动者主动提出解除劳动合同的情况,也适用上述标准。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、10级伤残赔偿标准2022多少钱

1、工伤致残程度为十级的,一次性伤残补助金标准为七个月本岗位平均工资;

2、本人工资计算方式为:从受工伤或职业病之日起向前推算12个月的每月缴费工资,且必须大于或等于统筹区职工平均工资的300%,否则按300%计算;若小于统筹区职工平均工资的60%,则按60%计算。

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