我的位置：首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳务派遣 > 劳务派遣什么意思

劳务派遣什么意思

来源：中华律师网整理 2024-09-18 00:00:00 329 人看过

劳务派遣什么意思劳务派遣的概念非特指的“劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念，它有三种含义：“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。“劳务派遣”型工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单...

劳务派遣什么意思

劳务派遣的概念非特指的“劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念，它有三种含义：“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。

“劳务派遣”型工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。

“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润，来生存发展。

“劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系；但是，劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是，它是固定期限的、依附性就业。

与其他劳务经济形式相比较，劳务派遣有两个最大的特点，

一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；

二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承包不同。

如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到律师多进行法律咨询，律师多专业的律师团队会及时为你解答疑惑，让你能够及时维护自己的权益。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。不代表任何平台立场，如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

延伸阅读：: 签的两个月的劳务合同到期不让走怎么办; 委托合同有哪些法律特征; 劳务派遣合同和劳动合同有什么区别

更多劳务派遣相关知识

签的两个月的劳务合同到期不让走怎么办

2024-10-191884 人看过

签的两个月的劳务合同到期不让走怎么办劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳...
委托合同有哪些法律特征

2024-10-16425 人看过

委托合同有哪些法律特征委托合同的主要法律特征是：1、委托合同是诺成合同，非要式合同，当委托人将自己的事务托...
劳务派遣合同和劳动合同有什么区别

2024-10-163005 人看过

一、劳务派遣合同和劳动合同有什么区别劳务派遣合同和劳动合同在以下方面存在区别：合同性质：劳动合同是用人单...
劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗

2024-10-151800 人看过

劳务派遣合同到期辞职是否还需要去公司如果是劳务派遣公司和用工单位也就是您被派遣单位之间的劳务派遣合同...
有劳务纠纷的劳动者不能录用吗

2024-10-122456 人看过

有劳务纠纷的劳动者不能录用吗解决了劳务纠纷以后方可入职。如何处理异地入职劳动纠纷一、异地劳动争议处理...
注册劳务公司法人要求是怎样的

2024-10-091522 人看过

注册劳务公司法人要求是怎样的《公司法》第146条规定了不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的几种情形，...