法律对工伤维权是如何规定的
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动争议调解仲裁法》
第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
以上就是小编总结的相关内容，如果您还有相关法律咨询或者其他事项不明白的可以致电律师多在线律师解答，律师的专业知识能够帮助到你。
申报工伤应有哪些手续 申报医疗待遇时，经办人应提供以下材料： (一)用人单位的授权书; (二)伤者的委托书; (三...
工亡不予认定后能否再次申请有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提...
劳动工伤申报需要多长时间用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
工伤赔偿的凭证 1、工伤认定结论书; 2、工伤医疗费用凭证; 3、劳动能力鉴定费支付凭证; 4、工伤人员需配置...
在涉及劳务关系的情况下发生意外事故，若受害者系因提供劳务的一方的行为所导致，那么责任应由接受劳务的一方来...
工伤申报靠这几步就行了：1.报工伤：出事或确诊职业病，赶紧让公司在30天内去报工伤。2.做鉴定：等伤势稳定点再去做...
外来人员工伤程序(一)工伤认定(自工伤起一个月内带好员工去工伤认定出面检)工伤认定的材料：1、劳动手册复印...
申请工伤认定的时效申请工伤认定的时效为1年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防...
工伤认定申请有哪些注意的问题申请人：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权提出向用人单位营...
申请工伤认定的时效是怎么规定的 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...
工伤治疗过程中需要注意的问题有哪些1.以下相关资料原件，都应保存好：病历、入院记录、出院记录、出院小结、疾...
工伤事故管理办法有哪些 一、目的： 预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最...
在进行工伤认定过程中申请人需要提供：（1）工伤保险待遇申请表；工伤保险待遇申请表应当包括事故发生的时间、地点...
怎么申报工伤，需要哪些材料怎么申报工伤职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时...
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
