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法律文集

  • 申请公开政府信息的需要收费吗?

    申请公开政府信息的需要收费吗?

    2024-08-21 411人看过

    政府信息公开是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息,及时、准确地公开发布。  政府信息公开分为主动公开和依申请公开两类。除行政机关主动公开的政府信息外,公民、法人或者其他组织可以向地方各级人民政府、对外以自己名义履行行政管理职能的县级以上人民政府部门申请获取相关政府信息。行...

  • 关于合同解除的法律后果有何规定?

    关于合同解除的法律后果有何规定?

    2024-08-21 1992人看过

    合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。  合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违...

  • 嫌疑人被批捕后是否可以申请取保候审

    嫌疑人被批捕后是否可以申请取保候审

    2024-08-21 795人看过

    《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(...

  • 犯了盗窃罪是否能取保候审

    犯了盗窃罪是否能取保候审

    2024-08-21 1836人看过

    在审议是否准予涉嫌盗窃行为的被告取保候审之际,必须遵循以下取保候审的各项条件:首先,倘若被告被判有情节较轻者,可适用取保候审;其次,倘若被告原应被判处有期徒刑以上的重刑,申请取保候审时却不会引发社会风险;再次,若逮捕的犯罪嫌疑人因患严重疾病或正值孕期、哺乳期,亦或是因证据不足而需逮捕的情况下,均可适用取保候审;最后,若法定的...

  • 老人失踪怎么办理停发工资

    老人失踪怎么办理停发工资

    2024-08-21 2061人看过

     一、老人失踪怎么办理停发工资  当老人失踪时,办理停发工资的方法:  1.其家属或单位应首先向当地公安机关报案,然后应向老人所在的单位提交失踪证明及相关材料,说明老人失踪的情况及时间,请求单位暂停发放老人的工资。  2.单位在核实情况后,会按照内部流程及法律法规要求,办理停发工资的手续,并保留相关记录以备后续处理。 ...

  • 房屋空置后,业主是否应交纳物业费?

    房屋空置后,业主是否应交纳物业费?

    2024-08-21 307人看过

    基本案情甲在某小区购买了一套住宅,但一直未交纳物业费。乙物业公司多次致电催交,甲以未真正入住为由拒不交纳物业费。乙物业公司遂诉至法院,要求甲支付物业费,并承担物业服务协议约定的违约金。甲辩称,其房屋在交付后一直处于闲置状态,既未对房屋进行装修,也未居住或使用,未享受物业公司提供的任何服务,故不应支付物业费和违约金。乙...

  • 恋爱期间豪掷百万,分手后可以要回吗?

    恋爱期间豪掷百万,分手后可以要回吗?

    2024-08-21 1491人看过

    案情简介李先生经常在某平台上观看张女士的直播并打赏礼物,二人因此相识相恋。恋爱期间,李先生通过好友公司向张女士转账100万元,备注为借款。此后,李先生还花费140万元购置汽车及办理牌照,将该车登记在张女士父亲名下,并多次给张女士转账红包、购买礼物等。后两人因性格不和分手。李先生主张前述款项均是两人在交往期间,向张女士个...

  • 案件立案后接下来要怎么做?打官司最常问的6个问题

    案件立案后接下来要怎么做?打官司最常问的6个问题

    2024-08-21 744人看过

    Q1起诉一定要原告本人到现场吗?若本人无法到法院起诉,可以提供授权委托书委托律师或委托他人代为起诉。同时,原告也可以通过网上立案、邮寄立案等方式立案。Q2案件立案后接下来要怎么做?请先等待,我们会将起诉状及证据副本送达给被告,如果被告有答辩意见,我们也会将此送达原告。然后依据承办人案件顺序向双方当事人送达开庭传票等材...

  • 43件劳动人事争议案例入选人民法院案例库

    43件劳动人事争议案例入选人民法院案例库

    2024-08-21 726人看过

    劳动人事争议案例一、劳动争议案例(42件)(一)指导案例8件1.指导性案例18号:中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案杭州市滨江区人民法院 / (2011)杭滨民初字第885号 / 一审裁判要点劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工作”,不符合单方解除劳动合同的法定条件,用人单位不能据此单方解除劳动合同。...

  • 劳动合同继续履行规则的再审视

    劳动合同继续履行规则的再审视

    2024-08-21 227人看过

    来源:人民法院报 | 作者:睢晓鹏   劳动合同法第四十八条赋予劳动者继续履行劳动合同请求权,即“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”实践中,该条存在...