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法律文集

  • 离婚后一方可以不给抚养费吗

    离婚后一方可以不给抚养费吗

    2023-10-09 346人看过

    一、离婚后一方可以不给抚养费吗  离婚后一方可以不给抚养费的。双方约定由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费,且不损害子女利益的,可按照约定处理。或是人民法院判决不支付。根据相关法律规定,离婚后,子女有一方直接抚养的,另一方应当按照约定支付相应的抚养费,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议,协议不成的...

  • 帮信罪如何认定

    帮信罪如何认定

    2023-10-09 1895人看过

    为他人实施信息网络犯罪活动提供帮助,如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持等,可以认定行为人明知他人利用信息网络实施犯罪,但有相反证据除外。《中华人民共和国刑法》第二百八十七条 之二 【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传...

  • 法律规定的抚养义务能放弃吗

    法律规定的抚养义务能放弃吗

    2023-10-09 1770人看过

    一、法律规定的抚养义务能放弃吗  法律规定的抚养义务不能放弃:  1.从子女出生时开始,到子女达到成年年龄乃至具有独立生活能力为止,父母均承担抚养义务。  2.父母对未成年子女的抚养作为生活保持义务,是无条件的,子女一旦出生,父母无论经济条件、劳动能力如何,也无论是否愿意,均必须依法承担抚养义务。  3.父母对未成年子女...

  • 合同纠纷可以主张精神损害吗?

    合同纠纷可以主张精神损害吗?

    2023-10-09 1590人看过

      可以。合同纠纷如果人格权受到侵犯,并遭受严重精神损害的可以要求精神损害赔偿。受损害方请求违约方当事人承担违约责任的,不影响受损害方请求精神损害赔偿。  合同违约可以要求精神损害赔偿。只要当事人有证据证明对方的违约给其造成了包括精神损害在内的损失,就有权要求对方承担精神损害赔偿责任;当事人一方不履行合同...

  • 合同纠纷的诉讼时效是多久?

    合同纠纷的诉讼时效是多久?

    2023-10-09 1399人看过

      合同纠纷案件的诉讼时效一般为3年,而特殊合同纠纷,如因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起仲裁或者申请诉讼的期限为4年。法律规定了特别时效的,依照其规定,如《中华人民共和国海商法》规定的货物赔偿请求权的诉讼时效为一年。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。  《民法典》第...

  • 无证驾驶出交通事故保险公司赔吗?

    无证驾驶出交通事故保险公司赔吗?

    2023-10-09 870人看过

    无证驾驶出交通事故保险公司赔吗1.不赔。无证驾驶出了交通事故保险公司不该赔偿。驾驶人因无证驾驶造成受害人人身、财产损失,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的,有权向致害人追偿。2.侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理...

  • 该去哪里起诉?(法院管辖)

    该去哪里起诉?(法院管辖)

    2023-10-08 1858人看过

    面对生活中的纠纷,越来越多的人开始学会使用法律的武器保护自己,简而言之通过诉讼的方式保护自己的权益。可是面对省、市、区各级的法院,自己生活地方的法院,被告所在地的法院,该如何选择起诉的法院(民事纠纷)呢?1、民事诉讼管辖规定的原则是方便当事人诉讼,一般可以分为级别管辖,地域管辖、移送管辖和指定管辖,本文只以日常生活为目的,...

  • 中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员考核规定》的通知

    中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员考核规定》的通知

    2023-10-08 1027人看过

    中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员考核规定》的通知人社部发〔2023〕6号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局,部分高等学校党委:为准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作...

  • 用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?

    用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?

    2023-10-08 1006人看过

    用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬...

  • 公司拒收辞职报告怎么办?

    公司拒收辞职报告怎么办?

    2023-10-08 1825人看过

    公司拒收辞职报告怎么办?劳动者享有单方解除劳动合同的权利,单方解除权属于形成权的范畴,劳动者向用人单位申请离职,用人单位收到该申请时,即产生解除劳动合同的法律效果。因此,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位(试用期内提前三日),可以解除劳动合同,劳动关系通知书后一经送达到公司即发生解除劳动合同的法律效力。所以,即使公司...