劳动争议的几种解决途径:一、协商程序；二、申请调解，三、仲裁程序，四、诉讼程序。
一、老板克扣工资怎么办?没有签合同?可以先自行协商解决，协商无果的可以直接投诉至劳动行政主管部门，不管有没有合同，只要存在违法扣工资的行为劳动行政主管部门就会依法维护劳动者的合法权益，此外，事实劳动关系中被违法扣工资的可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
一、起诉后欠款人换手机号了怎么办如果欠款人在起诉后更换了手机号，你可以通过法院与欠款人联系。即使欠款人更换了手机号码，法院仍然有权力和责任处理案件，并确保所有相关人员都能得到通知。或者你可以尝试通过其他途径找到欠款人的新号码。这可能包括联系欠款人的家人、朋友或同事等，或者使用一些调查工具或服务来找到新号码。...
职工债权是不是需要申报职工债权不需要申报。因为我国《企业破产法》规定，公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清...
一、非国家工作人员收取贿赂量刑标准1、非国家工作人员受贿罪的量刑标准，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。2、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪...
一、限制他人人身自由多长时间为违法限制他人人身自由一般要持续时间达到24小时，才算非法拘禁，构成非法拘禁罪，或者具有以下情形之一，也构成非法拘禁：非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待行为的;非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的;非法拘禁3人次以上等。【法律依据】《最高人民检察...
一、车辆停路边被刮擦,对方肇事逃逸犯法吗停在路边的车辆被刮擦且对方肇事逃逸是犯法的。这种行为属于肇事逃逸，根据《道路交通安全法》第九十九条的规定，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款。如果造成人员伤亡或其他严重后果，还可能构成交通肇事罪，面临更严厉的刑事处罚。因此，如...
一、起诉对方公司欠款需要什么资料起诉公司欠款需要的资料包括，起诉状、起诉状副本和能证明当事人主张的证据材料，例如欠条、借条、收据、转账记录、证人证言、公司的营业执照、法定代表人的身份证明等证据。【法律依据】《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组...
一、被安排加班节假日没有三倍工资可以劳动仲裁吗?可以申请劳动仲裁，法定节假日加班却没有支付三倍工资是违法行为，除了可以申请劳动仲裁之外还可以向劳动行政主管部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳...
