1、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
1、在试用期间被证明不符合录用条件的录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同，用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。为了考察招用的劳动者是否符合所要求的条件和标准，用人单位一般都规定了长短不等的试用期。在试用期内，劳动者如果符合用人单位的录用条件和标准，双方将继续履行所订立...
民事再审申请书 再审申请人（一审、二审诉讼地位）：××公司。住所地：×××省××市××区××街××号。法定代表人：×××，职务。联系电话：×××××××。委托代理人：×××，××律师事务所律师。联系电话：×××××××。被申请人（一审、二审诉讼地位）：×××，性别，民族，出生日期，职业，住××省××县××路××号。联系电话：××××××...
原告刘某某的母亲于2016年6月5日因宫内孕28周、先兆流产就诊青岛某医院，最初在医院保胎治疗，在6月16日在医院经阴道分娩一男婴，患儿于当天转入医院儿科，经治疗50天后于8月5日出院。2017年1月原告无明显原因于清醒期出现抽搐发作，双上肢抖动，随后就诊青岛市某医院，原告仍有间断发作，原告就诊清华大学某医院行脑电图检查，结果提示异常脑...
一、销售假冒注册商标的商品罪 销售假冒注册商标的商品罪，指的是销售明知是假冒注册商标的商品，且销售金额达到五万元以上的行为。 1.此罪行不仅侵犯了国家对商标的管理制度，更侵害了商标权人的专用权，给消费者带来极大的危害。 2.销售明知是假冒注册商标的商品，不仅使大量伪劣产品进入市场，破坏市场秩序，还对消费者的健...
2019年11月15日晚上8点左右患者高某因犬吠样咳嗽急诊就诊四川眉山市某医院，医方晚上8点12分医院给患者开了沙丁胺醇雾化吸入，交代患者两个小时一次，期间患者症状未有改善，晚上10点多患者使用了第二次沙丁胺醇雾化吸入后病情加重，家属抱着孩子急忙跑到被告医院病房要求住院，但当时病房的大夫不想给患者收入院，在家属的强留要求下，医院...
一、民事责任和刑事责任的区别 民事责任与刑事责任在性质和法律后果上存在明显的区别。 1.刑事责任主要关注违反刑事法律规范的行为，并依法对行为人进行惩罚。 刑事责任的承担方式包括主刑和附加刑，主刑如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，附加刑如罚金、剥夺政治权利、没收财产等。 2.民事责任则主要关注平等...
一、协商解除劳动合同后还需要离职证明吗 1.协商解除劳动合同后，一般仍然需要离职证明。 2.虽然《劳动法》并未明确规定入职新公司必须提供离职证明，但许多单位为了避免重复用工的法律风险，通常会要求劳动者提供离职证明。 3.如果劳动者无法提供离职证明，用人单位可能会拒绝录用。 因此，在协商解除劳动合同后，建议劳动...
一、未签订劳动合同辞职需要提前多久 1.在未签订劳动合同的情况下，劳动者需要提前三十天以书面的方式向用人单位提交辞职信。对于试用期间的劳动者，需要提前三天提出辞职申请。 2.如果用人单位在雇佣劳动者时未与劳动者签订劳动合同，这是违法的行为。 3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订...
一、用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（一）安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；（二）安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的；（三）安排女职工在怀...
盗窃刑事案件的被告人，不服法院判决提起上诉的，上诉状应当载明：第一审判决书、...
对违反治安管理的外国人，驱逐出境由公安部或者公安部授权的省级人民政府公安...
相信大家对基金有一定的了解，基金分为私募基金和公募基金这两类。今天，律师多...
