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法律文集

  • 人行道撞人是全责吗

    人行道撞人是全责吗

    2024-06-19 515人看过

    一、人行道撞人是全责吗行人在人行横道上遭受机动车撞击,此情况下行人无需对事件负有任何法律责任。根据道路交通相关法规规定,驾驶机动车辆经过该类路段时必须停车礼让行人。对于可能引发的交通意外事故,机动车方将全权负责,且需以路权原则和安全原则作为处理交通事故的基础原则。行人在人行道上享有道路使用权和安全保障的优先...

  • 容留他人吸食注射毒品的处几年有期徒刑

    容留他人吸食注射毒品的处几年有期徒刑

    2024-06-19 1800人看过

    一、容留他人吸食注射毒品的处几年有期徒刑众所周知,毒品对人体健康和社会和谐稳定造成了极大的破坏,被各国政府视为严重违法行为并予以严厉打击。针对毒品犯罪这一重要议题,我们需要了解何为“容留他人吸食毒品罪”。在此,我们可以明确,容留他人吸食毒品是指向瘾君子提供吸毒场所的一种行为方式,该行为既可能是行为人以积极主动的...

  • 个人借款条上可以写故意诈骗吗

    个人借款条上可以写故意诈骗吗

    2024-06-19 1248人看过

    一、个人借款条上可以写故意诈骗吗冒充他人生效签署的借款合同可能涉诈骗罪。该犯罪只针对特定财物资质,并排除金融业贷款,此类行为已由专门规定的贷款诈骗罪予以规范。欺诈行为在形式上可分为虚构事实与掩盖真相两大类。本质上,这两种行为均能使受害人产生误解。刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期...

  • 山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知

    山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知

    2024-06-19 981人看过

    山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知各市人力资源社会保障局,省直有关部门,各大企业:高温天气劳动者权益保障事关劳动者身体健康和生命安全。当前我省已进入盛夏季节,近期多地连续发布高温预警。为维护好劳动者合法权益,根据《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)等规定,现就做好高温天...

  • 怎么样判断是否构成强奸罪

    怎么样判断是否构成强奸罪

    2024-06-19 1370人看过

    一、怎么样判断是否构成强奸罪  强奸罪作为一种严重的性侵犯犯罪,其构成需要满足一定的法律要件。具体而言,判断是否构成强奸罪主要应从以下几个方面进行考量:  1.在客体要件方面,强奸罪侵犯的是妇女的性自主权。  2.从客观方面来看,强奸罪的行为方式通常包括使用暴力、胁迫或其他手段,使妇女处于不能反抗、不敢反抗或不知反...

  • 不适用数罪并罚的情形主要有哪些

    不适用数罪并罚的情形主要有哪些

    2024-06-19 208人看过

      一、不适用数罪并罚的情形主要有哪些  不适用数罪并罚的情形主要包括缺乏构成数罪要件和构成数罪要件不完备的情况。  1.当犯罪行为属于继续犯、结果加重犯、转化犯或竞合犯时,一般不适用数罪并罚。  2.对于同种类数罪,如连续犯(包括惯犯),由于其在性质上属于同一犯罪行为的连续实施,也不适用数罪并罚。  二、数罪并罚...

  • 6月起抚养权不用争,收集这4大证据就够了?

    6月起抚养权不用争,收集这4大证据就够了?

    2024-06-19 688人看过

    想要孩子的抚养权,净身出户可不是最优选!思路要清晰。收集好四点关键证据,抚养权很难不是你的?1??、稳定的生活、学习环境??与孩子一起生活的照片、视频;给孩子购物的票据、去yi院就诊的票据病例;陪伴、辅导、接送孩子学习的记录等。2??、良好的抚养能力??学历证明、资格证书等,如教育学、心理学方面的证书;房产证、购房合同等,如名...

  • 暑假工工资可以低于江西省最低工资标准?

    暑假工工资可以低于江西省最低工资标准?

    2024-06-19 1188人看过

    暑假工工资可以低于江西省最低工资标准?网友咨询:我是在校大学生,参加了一个暑假工,服装店给我每月工资计算标准是1000底薪加10%的营业额。假设我一个月一件衣服也没有卖出去的话,那只能拿到1000底薪,这低于江西省最低工资标准,请问:我该如何维权?江西映山红律师事务所邝宪平律师:你是暑假工,即临时工性质,工资可以低于江西省最低工资标...

  • 劳动争议案件中,劳动者无法获取属于用人单位管理掌控的证据怎么办?

    劳动争议案件中,劳动者无法获取属于用人单位管理掌控的证据怎么办?

    2024-06-19 2121人看过

    当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

  • 竞业限制协议模版(仅供参考)

    竞业限制协议模版(仅供参考)

    2024-06-19 1542人看过

    竞业限制合同甲方(用人单位)名称:  统一社会信用代码:  联系人:  联系方式:  乙方(劳动者)姓名:  身份证号码:  住所:  联系人:  联系方式:  本合同各方经平等自愿协商,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,就乙方竞业限制事宜,签订本合同以共同遵守。1. 竞业行为定义1.1. 竞业限制或竞...