都说“天下没有不散的筵席”，在跳槽如此频繁的现代职场更是如此。但大家毕竟也共事过几年，还是好聚好散嘛！所谓“好聚好散”，对于跳槽者来说，无非是跟老东家结清工资、办齐手续，然后开开心心去找新东家。然而，有人却因为HR开具的一张离职证明糟透了心。比如：因员工不办理工作交接，拒开离职证明；因利益纠纷，在离职证明上写明离职原因；.......
一男员工在办公场所斥责女同事，直呼其大名并大喊“你太骚了！人品有问题！”公司以严重违纪为由将他开除！男员工不服，辩称“骚”是一种古典文学体裁，是对方和其他员工理解错了。双方各执一词，对簿公堂！事件回顾金某于2018年8月28日进入沈阳某信息技术有限公司工作，岗位为资深专家，双方签订了无固定期限劳动合同。2020年9月16日10点30分左...
个体工商户经营者作为原告，以其经营的个体工商户字号为被告，诉请确认劳动关系，法院会支持吗？案情简介被告某诊所为个体工商户于某的字号，原告于某是该诊所的经营者。该诊所于2003年2月16日获医疗机构执业许可证，后三证合一至今。于某称其一直在该诊所以医师资格和医生身份从事诊疗服务，工作了二十年，现于某以该诊所为被告诉至法院，请...
人社部工伤保险司答网民关于咨询刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤怎么处理的来信来信时间：2022-05-25回复时间：2022-05-30 严*良：您好，员工刚入职一个星期，未来得及签订劳动合同，也未购买工伤保险，在工地上出现工伤怎么处理？公司现在购买工伤保险，员工能享受工伤保险待遇吗？回复：您好！我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事项答复...
律师为您介绍相关法律知识：案由：申请人张小三因工伤待遇等问题与被申请人郑州顶香食品有限公司发生劳动争议。申请人诉称：2009年7月8日申请人与被申请人签订书面劳动合同期限自2009年7月8日至2010年7月8日，申请人在被申请人单位从事的工作岗位为操作工，工资为每月2500元。2009年11月26日下午14时，申请人在被申请人制馅车间工作时，不...
案情简介2021年11月，刘某入职A公司，双方签订了为期三年的劳动合同。2022年10月，刘某怀孕并告知人事部门，12月，A公司以经营计划发生调整为由向刘某发出解除劳动合同通知。刘某认为A公司并未发生任何经营变化，A公司发出《解除劳动合同通知书》前未与其协商变更劳动合同，自己尚处孕期，A公司也不能随意解除劳动合同，遂提起仲裁。仲裁裁决...
01、离婚诉讼，应向哪个法院提起?答：应适用“原告就被告”的一般地域管辖原则，向被告住所地人民法院起诉。但如存在被告离开住所地超一年等特殊情形，可以向原告住所地法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第22条第1款 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民...
合同签订程序的合法性主要涉及以下几个方面：1. 合同主体适格：签订合同的双方必须具有完全民事行为能力，即自然人应年满18周岁并精神正常，法人或其他组织则需要有合法成立、存续且有相应民事权利能力和行为能力。2. 意思表示真实：双方在签订合同时，其内容表达必须是各自真实意愿的反映，不存在欺诈、胁迫、误解等影响意思表示真实的...
在中华人民共和国的法律体系中，合同双方在一定条件下是有权修改合同内容的。这主要基于合同自由的原则，即合同当事人有权自愿协商确定合同的内容，包括在合同签订后对合同内容进行修改。合同的修改并非无限制的。首先，合同的修改必须基于双方的合意，即需要得到合同双方的同意才能进行。其次，合同的修改不能违反法律法规的强制性规定...
广州张静律师解答：此类案件较复杂，需具体案件具体分析，下面这个案件可供参考：徐某与体某公司签订入股协议书，写明徐某向体某公司投资50万元，占2%的股权。但徐某向体某公司转账50万元后，体某公司全部退还给了徐某。徐某又向体某公司的股东睿某合伙企业转账50万元，但未签订任何协议。后徐某要求退还投资款，睿某合伙企业的人员微信表示可...
盗窃刑事案件的被告人，不服法院判决提起上诉的，上诉状应当载明：第一审判决书、...
对违反治安管理的外国人，驱逐出境由公安部或者公安部授权的省级人民政府公安...
相信大家对基金有一定的了解，基金分为私募基金和公募基金这两类。今天，律师多...
