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法律文集

  • 如何判断是否属于违法分包?

    如何判断是否属于违法分包?

    2024-09-03 1489人看过

    所谓的建设工程的分包,是指总承包人或者勘察、设计、施工承包人承包建设工程后,将其承包的某一部分工程或某几部分工程,再发包给其他承包人,与其签订承包合同项下的分包合同。违法分包,是指承包单位承包工程后违反法律法规规定,把单位工程或分部分项工程分包给其他单位或个人施工的行为。  存在下列情形之一的,属于违法分包:  (一...

  • 哪些违反治安管理的行为可以调解处理?

    哪些违反治安管理的行为可以调解处理?

    2024-09-03 1840人看过

    治安调解是指公安机关依法对因民间纠纷引起的违反治安管理行为的调解处理。  对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为,情节较轻,且具有下列情形之一的,可以调解处理:  (一)亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引...

  • 哪些人员不得开办娱乐场所?

    哪些人员不得开办娱乐场所?

    2024-09-03 1169人看过

    娱乐场所,是指以营利为目的,并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。  国家机关及其工作人员不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。与文化主管部门、公安部门的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的亲属,不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经...

  • 自费5万找人代刷礼物,平台倒闭钱还能要回吗?

    自费5万找人代刷礼物,平台倒闭钱还能要回吗?

    2024-09-03 1203人看过

    基本案情:小糖是某网络平台主播,在直播中认识了杨某,双方成为朋友关系。小糖曾经给杨某转账,由杨某刷平台礼物送给小糖,小糖通过平台兑换礼物获利。2023年12月3日,双方在聊天过程中,杨某称可以给小糖刷上千万的平台礼物,要求小糖给自己转40000元,另外10000元转账给平台一位网名为“玩偶璀璨姐姐”的用户。小糖当天便按照指示转账给了...

  • 如何判断是否属于违法分包?

    如何判断是否属于违法分包?

    2024-09-03 993人看过

    所谓的建设工程的分包,是指总承包人或者勘察、设计、施工承包人承包建设工程后,将其承包的某一部分工程或某几部分工程,再发包给其他承包人,与其签订承包合同项下的分包合同。违法分包,是指承包单位承包工程后违反法律法规规定,把单位工程或分部分项工程分包给其他单位或个人施工的行为。  存在下列情形之一的,属于违法分包:  (一...

  • 哪些违反治安管理的行为可以调解处理?

    哪些违反治安管理的行为可以调解处理?

    2024-09-03 1936人看过

    治安调解是指公安机关依法对因民间纠纷引起的违反治安管理行为的调解处理。  对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为,情节较轻,且具有下列情形之一的,可以调解处理:  (一)亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引...

  • 哪些人员不得开办娱乐场所?

    哪些人员不得开办娱乐场所?

    2024-09-03 2162人看过

    娱乐场所,是指以营利为目的,并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。  国家机关及其工作人员不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。与文化主管部门、公安部门的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的亲属,不得开办娱乐场所,不得参与或者变相参与娱乐场所的经...

  • 【案例】劳务派遣被违法退回和违法解除,应当如何担责?

    【案例】劳务派遣被违法退回和违法解除,应当如何担责?

    2024-09-03 480人看过

    案  情陈某于2021年3月25日入职某人力资源公司,并被派遣至某文化公司,任前台一职。2021年8月13日,某文化公司以企业经营困难、无力维持人力成本、店面解散等为由,将陈某退回某人力资源公司;同日,某人力资源公司以相同理由解除与陈某的劳动关系。陈某认为某文化公司及某人力资源公司的行为涉及违法退回及违法解除,诉至法院,要求二公...

  • 都别争了!员工长病假后解除的,经济补偿的基数应分段计算!

    都别争了!员工长病假后解除的,经济补偿的基数应分段计算!

    2024-09-03 1368人看过

    案情简介2019年5月9日,朱某某到徐州某某公司处从事驾驶员工作,双方签订劳动合同并办理社会保险。2021年5月1日,朱某某被诊断为XX,朱某某经徐州某某公司同意休病假至2023年4月30日。2023年5月1日,公司的员工王某某通过微信向朱某某发送通知书,通知朱某某病假医疗期于2023年4月30日已满24个月,请于2023年5月4日8时准时到公司报到,逾期...

  • 违法分包发生工伤,无劳动关系,发包方也要承担一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金!

    违法分包发生工伤,无劳动关系,发包方也要承担一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金!

    2024-09-03 805人看过

    【司法观点】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:……(四)用工单位违反法律、法规规定将承包的业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保...