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法律文集

  • 争取小孩抚养权证据有哪些

    争取小孩抚养权证据有哪些

    2023-10-26 1746人看过

      1、证明自己的工资收入或者经济条件的优势;  2、证明自己的受教育程度较高、居住环境良好;  3、证明自己及自己的父母能给予孩子充分的陪伴和照顾;  4、提供孩子愿意受本人抚养的意见。  根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:  (1)当事人的陈述;  (2)书证;  (3)物证;  (4)视听资料;  (5)电子数据; ...

  • 2 周岁以上 8 周岁以下,优先考虑因素:已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力

    2 周岁以上 8 周岁以下,优先考虑因素:已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力

    2023-10-26 865人看过

    案例:( 2021 )青 0121 民初 1815 号裁判宗旨:原、被告经本院调解离婚时,被告已发生事故,并提交相关证据证明其无法生育,故双方针对离婚、子女抚养等问题达成协议,原告主动将子女交由被告抚养;在离婚诉讼中,原告对被告受伤的事实及被告的家庭环境已经有充分的了解后,同意将婚生女孩交由被告抚养,应当视为对自己民事权利进行处分;考虑到双方...

  • 公司经济性裁员的五个程序及裁员赔偿

    公司经济性裁员的五个程序及裁员赔偿

    2023-10-26 1644人看过

      1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;  2、提出裁减人员方案;  3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;  4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见;  5、由用人单位正式公布裁减人员方案,与被...

  • 2周岁以上8周岁以下,首要原则:最有利于未成年子女

    2周岁以上8周岁以下,首要原则:最有利于未成年子女

    2023-10-26 1629人看过

    案例:( 2021 )赣 0203 民初 35 号裁判宗旨:原、被告双方在《离婚协议书》中虽明确约定婚生女的抚养权归原告所有。但揆诸实际,原告有过吸毒史,且处于社区戒毒状态。本院认为,抚养权的归属一切当以有利于子女的健康成长出发,而原告目前的糟糕状况明显不能给子女的健康成长创造良好环境。故对于原告请求变更抚养权到被告名下,本院予以支...

  • 劳动者不辞而别,用人单位该怎么办?

    劳动者不辞而别,用人单位该怎么办?

    2023-10-26 388人看过

    劳动者不辞而别,用人单位该怎么办?按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,是否出具解除劳动合同的证明,是衡量劳资双方劳动关系解除与否的唯一凭证。用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知,则说明双方劳动关系还存续。将解除劳动合同通知或限期到单位办理解除劳动合同手续的...

  • 没有签劳动合同可以随时辞职吗

    没有签劳动合同可以随时辞职吗

    2023-10-26 735人看过

      如果没有与公司签订劳动合同的话,员工可以随时要求离职,不用提前递交辞职报告。  《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...

  • 国家法定节假日加班,加班工资怎么算?

    国家法定节假日加班,加班工资怎么算?

    2023-10-26 1807人看过

    放假期间公司要求加班工资怎么算?根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三) 法定休假日安...

  • 最高法:雇主为雇员购买人身意外伤害保险,风险可部分或全部转嫁

    最高法:雇主为雇员购买人身意外伤害保险,风险可部分或全部转嫁

    2023-10-26 641人看过

    最高法:雇主为雇员购买人身意外伤害保险,风险可部分或全部转嫁【裁判要旨】一审法院认为翟某某在完成劳务活动中遭受人身损害,宋某某作为雇主应当按法律规定的标准给付相关赔偿款项。宋某某申请追加某保险公司支公司为第三人参加本案诉讼,因本案为海上人身损害责任纠纷,与海上保险合同纠纷分属不同法律关系,不能一并审理。宋某某在...

  • 民法典准合同表示什么意思?

    民法典准合同表示什么意思?

    2023-10-26 2149人看过

    一、民法典准合同表示什么意思1、准合同是带有先决条件的合同。该先决条件是指决定合同要件成立的条件。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百七十九条,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给...

  • 劳动者不辞而别,用人单位该怎么办?

    劳动者不辞而别,用人单位该怎么办?

    2023-10-26 1952人看过

    劳动者不辞而别,用人单位该怎么办?按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,是否出具解除劳动合同的证明,是衡量劳资双方劳动关系解除与否的唯一凭证。用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知,则说明双方劳动关系还存续。将解除劳动合同通知或限期到单位办理解除劳动合同手续的...