竞业限制第2讲：劳动法对竞业限制有哪些规定？广州张静律师解答：《劳动合同法》（2012年版） 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞...
竞业限制第7讲：显失公平的竞业限制协议有效吗？ 广州张静律师解答：如认定是显失公平，则竞业限制协议可能被认定为无效。具体是否构成显失公平，需要具体案件具体分析，下面这个案件可供参考：张某是书法培训老师，却与公司签订了竞业限制协议，并约定了高额的违约金。后张某离职后在其他培训机构任职，被公司起诉赔偿违约金13万。法院...
竞业限制第12讲：公司起诉员工违反竞业限制赔偿的诉讼时效是多久？ 广州张静律师解答：竞业限制纠纷属于劳动仲裁纠纷，劳动仲裁的仲裁时效都是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体到公司起诉员工违反竞业限制协议，要求赔偿的案件中，应由公司来举证，证明自己是什么时候知道员工违约的，从知道的时候开始算一...
国家赔偿法这也不赔那不赔，到底赔个啥？ #银行卡冻结；#国家赔偿题记：在办理银行账户解冻案件时用了几次国家赔偿法，最大的感受是国家的暴力机关还是有点畏惧国家赔偿法的。因为处理不好真的是会赔钱的，并且还有可能会向违法办案的个人追偿。国家赔偿不缴费、不征税。国家赔偿分为行政赔偿和刑事赔偿。行政赔偿的流程为：向赔偿机关提...
劳动纠纷裁审规则52：仲裁时效与诉讼时效（四）七十七、温州市中级人民法院、温州市劳动人事争议仲裁委员会《关于劳动人事争议案件处理若干问题的会议纪要（一）》（2016年7月18日）150、〔仲裁时效的审查〕当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁时效的抗辩，仲裁委做出实体裁决后，当事人在诉讼阶段以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的，不予支持。七十...
裁判观点所谓胁迫是指以给自然人及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人、其他组织的名誉、荣誉、财产等造成损失为要挟，迫使对方作出违背真意的意思表示。胁迫行为必须是违法的，本案中姬某认为某某公司以不退休就安排歇工并按照上海市最低工资标准发放工资的行为系胁迫行为，然该行为系某某公司根据实际情...
贵州省高级人民法院民 事 裁 定 书（2024）黔民申XX号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：吴被申请人（一审被告、二审被上诉人）：贵阳某某科技服务有限公司再审申请人吴某因与被申请人贵阳某某科技服务有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服贵州省贵阳市中级人民法院（2023）黔01民终2382号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成...
案情回顾刘某在萍乡某门市部上班，主要从事仓库看管及货品配送等工作。2022年10月某天，刘某驾驶门市部的三轮电动车将门市部老板送回家准备返回时，在转弯时与逆向行驶的小轿车发生碰撞后受伤。经交警作出道路交通事故认定书，认定小轿车车主负全部责任，刘某无责任。刘某受伤后就赔偿事宜与老板协商无果，遂向当地人社部门申请工伤认定...
案情简介王某生前系某加工厂的职工，2020年10月，王某驾驶摩托车与案外人陈某驾驶的货车发生碰撞，后王某因伤势过重经抢救无效死亡。2021年1月交警部门作出道路交通事故认定书，认定王某不承担事故责任。2023年6月，王某的妻子赵某向人社部门提出工伤认定申请，后人社部门作出《工伤认定申请不予受理决定书》，认为赵某提交的工伤认定申请...
马某于2013年4月1日入职医疗集团公司，担任副总裁兼财务总监，负责财务工作，月薪税后10万元。2019年4月1日起，双方签订了无固定期限劳动合同。2016年10月28日，医疗集团公司（甲方)与马某（乙方)签订了股权激励及补偿协议,第一条“关于激励”约定:“甲方承诺,如甲方未来推出员工股权激励计划，乙方将作为股权激励对象，享受激励股权份额为：【...
盗窃刑事案件的被告人，不服法院判决提起上诉的，上诉状应当载明：第一审判决书、...
相信大家对基金有一定的了解，基金分为私募基金和公募基金这两类。今天，律师多...
对违反治安管理的外国人，驱逐出境由公安部或者公安部授权的省级人民政府公安...
