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法律文集

  • 长沙亲子鉴定在哪家医院做?

    长沙亲子鉴定在哪家医院做?

    2024-04-18 1261人看过

    长沙亲子鉴定在哪家医院做?长沙亲子鉴定在长沙市第一医院、长沙市中心医院、长沙市第四医院等医院是不可以做亲子鉴定的。大家需要理解的是:亲子鉴定采样与亲子定鉴是不同一个概念的,亲子鉴定采样指的是用于鉴定检测的样本材料的采集,如:静脉血、口腔拭子、带毛囊的毛发等。亲子鉴定服务是指包揽全过程的服务:预约办理鉴定——DNA...

  • 邵阳司法亲子鉴定哪里可以做?

    邵阳司法亲子鉴定哪里可以做?

    2024-04-18 1366人看过

    司法亲子鉴定是一种通过科学手段来确认生物学父母与子女之间关系的法律程序,在离婚或分手的情况下,当父母之一对孩子的生物学关系提出疑问时,法院可能会要求进行司法亲子鉴定以确定亲子关系,进而影响抚养权和访问权的判决。邵阳司法亲子鉴定哪里可以做?邵阳武冈市司法亲子鉴定机构可以做,司法亲子鉴定的办理是不能到第三方机构或者...

  • 交通事故责任无法认定——怎么赔偿?

    交通事故责任无法认定——怎么赔偿?

    2024-04-18 366人看过

      事故发生后,因事故各方陈述不一致,事发现场没有监控视频,事故现场又被破坏等等原因,交警部门对道路交通事故基本事实、形成原因及责任无法认定。在交警部门仅出具道路交通事故证明,未确定各方当事人事故责任的情况下,法院在民事赔偿责任上如何认定划分?以方主任主办案件为案例。案情简介:  2023年2月27日上午8点,被告驾驶小型客...

  • 特锐德300001过往违披索赔提示:索赔时效已不多!

    特锐德300001过往违披索赔提示:索赔时效已不多!

    2024-04-18 1541人看过

    2022年4月30日,青岛特锐德电气股份有限公司(特锐德或公司)披露《关于公司及相关人员收到青岛证监局警示函的公告》。经查,2021年12月17日,公司对外披露了《关于前期会计差错更正的公告》,对2016年度、2017年度、2018年度、2019年度、2020年度、2021年第一季度、2021年半年度、2021年前三季度的财务报表进行会计差错更正及追溯调整,...

  • 宜通世纪300310过往违披索赔提示

    宜通世纪300310过往违披索赔提示

    2024-04-18 256人看过

    2023年6月26日,宜通世纪科技股份有限公司(简称宜通世纪或者公司)披露收到中国证监会广东监管局下发的《行政处罚决定书》。这一行政处罚的调查,于2022年11月4日启动。中国证监会查明,宜通世纪存在违法事实涉及到2016年的重大资产重组项目。倍泰健康的财务舞弊行为导致宜通世纪2018年4月3日披露的《广东宜通世纪科技股份有限公司20...

  • 『强制措施』,杜绝超期,依法尊重和保障嫌疑人合法权益

    『强制措施』,杜绝超期,依法尊重和保障嫌疑人合法权益

    2024-04-18 1070人看过

    有罪依法追究,无罪坚决放人。超期羁押现象在全国许多地方没有得到有效遏制,“前清后超”“边清边超”“押而不决”等现象仍不时发生。在侦查、起诉、审判等各个阶段,必须始终坚持依法进行诉讼,认真遵守刑事诉讼法关于犯罪嫌疑人、被告人羁押期限的规定,坚决克服重实体、轻程序,重打击、轻保障的错误观念,避免因超期羁押而侵犯犯罪嫌...

  • 员工两次考试不及格被解雇获赔44万!法院:题目太难太主观!

    员工两次考试不及格被解雇获赔44万!法院:题目太难太主观!

    2024-04-18 756人看过

    叶孤诚于2010年9月1日入职某国际知名科技公司,系技术支持人员。2017年9月叶孤诚担任部门八级项目经理。公司的《员工手册》第五部分绩效评估和职业发展1.3规定:“绩效考核结果表明无法完成个人业务目标计划......为不能胜任工作。公司将提供30天至90天的绩效改进计划(PIP)的培训项目或调整员工工作岗位,帮助员工改善绩效。员工应...

  • 员工绩效考核不合格,公司能否提出解除劳动合同?

    员工绩效考核不合格,公司能否提出解除劳动合同?

    2024-04-18 1796人看过

    【司法观点】《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳...

  • 多次迟到累计为旷工7天被解雇,法院:过于严苛,公司赔钱!

    多次迟到累计为旷工7天被解雇,法院:过于严苛,公司赔钱!

    2024-04-18 504人看过

    宋世杰于2021年5月入职江苏某公司。2021年6月13日,公司(甲方)与宋世杰(乙方)签订劳动合同一份,约定:合同期自2021年6月13日起,至2024年6月13日止。乙方同意根据甲方需要,从事运营部主管工作。连续旷工三天或累计旷工三天(每旷工半天扣200元)甲方可以解除合同。……《员工手册》相关条款规定如下:第五部分:考勤……二、上班时间:早上8:00-11...

  • 行政诉讼败诉的后果

    行政诉讼败诉的后果

    2024-04-18 1094人看过

    一、行政诉讼败诉的后果  1.行政诉讼败诉的后果主要是承担或接受执行行政机关作出的具体行政处罚决定的责任。  2.当行政机关在行政诉讼中胜诉后,其作出的行政处罚决定将被视为合法有效的决定,原告必须接受并执行这一决定。  这意味着原告需要按照行政机关的要求履行相应的义务,否则可能会面临进一步的法律后果。二、行政...