安徽公务员选岗有哪些步骤，安徽公务员考试b类考什么内容

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安徽公务员选岗有哪些步骤

第一步：下载并熟悉职位表

查看职位表内招录机关、职位类别、职位名称、招考人数情况。

第二步：列出自身的条件

自身条件包括：意向工作地区、学历、学位、政治面貌、性别、专业、工作年限、外语要求等。

第三步：根据自身条件筛选

1、筛选地区

工作地点是选择职位很重要的一个因素。先点击工作地点，再点击开始栏的筛选，输入你的意向工作地区。

2、筛选学历/学位/专业

点击学历输入你的学历，比如输入本科，这里再说一下，本科以上，本科及以上都是包含本科的。如果没有学位的话报考的时候就选对学位没有要求的职位。所以就在学位一栏输入无要求。

筛选完之后剩下的职位就是符合你的专业条件的岗位了。如果没有搜索结果的话那就只能选不限专业了。

3、筛选基层工作经历

以社会人员的身份报名的话，基层工作经验也是一个优势。

有五年的工作经验的话，可以筛选需要五年工作经验的职位，缩小报考人员范围，提高自己的竞争力。

有服务基层项目的工作经历的话，是可以提高竞争力的有利条件。

4、筛选政治面貌

如果不是党员的话就选不限，是党员的话这一步可以跳过，反正都符合，但是如果想选报考人数少一点的岗位就筛选中共党员。

5、筛选其他限制条件

看职位的其他限制条件一般在备注栏里会注明职位限制的其他条件，比如证书、外语要求、是否应届生、性别、工作要求等。

安徽公务员考试b类考什么内容

安徽公务员考试b类试卷主要是针对报考乡镇级机关单位职位(不含行政执法类职位)，考试科目为：《行政职业能力测验》和《申论》B卷，具体考查方式可以参考安徽公务员笔试大纲。

安徽公务员《申论》B卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。

阅读理解能力?要求能够准确理解给定资料的主要内容，对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。

贯彻执行能力?要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，有效完成任务。

群众工作能力?要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。

应用写作能力?要求能够结合给定资料，根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。