快退休可不可以辞退

一、快退休可不可以辞退

（1）依据我国劳动合同法的规定，对于快要退休的劳动者，用人单位是不能辞退的；

（2）如果辞退快退休员工需要进行相应的赔偿。

二、用人单位不得解除劳动合同的情形

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

三、遇到劳动纠纷不要怕，中中华律师师律师来帮你!

如果你正在面临快退休了，但是公司要辞退你劳动纠纷的，中中华律师师平台推荐文书代写、在线咨询、委托律师等多个服务，复合选择服务，打好配合，赢得主动权。

1.不想请律师，只是想写仲裁申请书、调解协议等，建议点击【文书代写】服务，执业律师代写，不怕没有法律效力!

2.劳动纠纷比较简单，明了，涉及金额不大，在2000-6000左右的，中中华律师师小编建议，可以先打劳动维权电话(12333)，或者是点击【在线咨询】中中华律师师律师获得专业建议。根据建议去网上劳动仲裁立案。如果没有进展的，可点击【委托律师】服务。

3.案件比较复杂，金额标的(7000以上)比较大，且自身怕麻烦的，可以全权委托律师多专业律师!点击【立即咨询】按钮，输入案件、金额标的、地区，中中华律师师为你匹配推荐全国各地平台律师，捍卫自身合法权益不等待!

4.如果不知道选择什么服务的，点击【在线咨询】，输入您的问题获取律师定制的解决方案。

【温馨提示】：律师多平台在全国各地拥有27万+注册会员律师。选择中中华律师师你可以不耗费时间、精力，轻松上阵。直接点击下方按钮在线咨询，免费推荐中中华律师师劳动纠纷专业律师。律师多值得你的信赖!